20 beste Stellen als digitale bildung in berlin – aktuell auf Personalsuche

Bildungskoordinator*in Konzeption Fachliche Personalentwicklung
Deutsche Rentenversicherung Bund —Berlin
- Teilzeit
- Personalentwicklung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Executive Assistant der Geschäftsführung - Vollzeit (m/w/d)
ROI Marketing GmbH —Berlin
- 50.000 € – 66.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Hochschulreife
- Recruiting
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter/in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Rechnungshof von Berlin —Berlin
- Teilzeit
- Bachelor
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
13 Tage
Public Affairs Manager - digitale Bildung (gn)
sofatutor GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
1 Tag
Leiter*in Stabstelle "Digitale Transformation und Organisationsentwicklung" (w/m/d)
Futurium gGmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Analysefähigkeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Fachberatung
Phorms Education SE —Berlin
- Teilzeit
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Consultant E-Government / Digitale Verwaltung (m/w/d)
Materna Information & Communications SE —Berlin
- Per E-Mail
- Informatik
- Projektmanagement
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
(Junior) People & Culture Manager:in (m/w/d)
Quadriga Media Berlin GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Operations Manager - Vollzeit (m/w/d)
ROI Marketing GmbH —Berlin
- 50.000 € – 66.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Hochschulreife
- Recruiting
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Fachkraft für das Beratungstelefon (remote)
Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin —Berlin
- 3.779,84 € – 4.203,56 € pro Monat
- Per E-Mail
- Homeoffice
- Englisch
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Dozentin / Dozent ( m/w/d ) im Ausbildungszentrum Berlin
Bundesverwaltungsamt —Berlin
- 4.269,64 € – 5.046,03 € pro Monat
- Teilzeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Teamassistent*in (m/w/d)
CASADA GmbH —Berlin
- Per E-Mail
- Microsoft Powerpoint
- Organisationstalent
- Empfang
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Trainee Quality Engineering (all genders)
Accenture —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Java
- JavaScript
- Homeoffice-Möglichkeit
Panorama Redakteur Digital t-online (m/w/d)
Ströer SE & Co. KGaA —Berlin
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent Bildung und Wissenschaft (w/m/d)
VDI/VDE Innovation + Technik GmbH —Berlin
- 17 € pro Stunde
- Teilzeit
- Englisch
- Master
- Hochschulreife
Projektleiter Digitale Transformation / Organisationsentwicklung (m/w/d)
Materna Information & Communications SE —Berlin
- Informatik
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Trainee in der Beratung (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Kommunikationsberater:in Berlin
Fink & Fuchs AG —Berlin
- Kundenberatung
- Englisch
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Flexible Arbeitszeiten
Consultant Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Acture Germany GmbH —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Kundenberatung
- Unternehmensentwicklung
Lernbegleiter (m/w/d) für KI-Weiterbildungen
IBB Institut für Berufliche Bildung —Berlin
- Teilzeit
- Künstliche Intelligenz
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt

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Bildungskoordinator*in Konzeption Fachliche Personalentwicklung

Deutsche Rentenversicherung Bund -
Berlin

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Befristeter Vertrag
vor 13 Tagen

Leistungen

Gleitzeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Diplom
Personalentwicklung

Vollständige Stellenbeschreibung

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
(56.962,53-89.012,32 Euro)

Eintrittsdatum

Ab sofort

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Befristet

Bewerbungsfrist

02. September 2026

Ausschreibungsnummer

25-036-2026

Aufgaben

Es handelt sich um Stellen, die befristet für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung oder des dauerhaften Einsatzes sind.

In einer besonderen Vertrauensstellung entwickeln Sie Konzepte zur fachlichen Weiterbildung für die Deutsche Rentenversicherung und für alle weiteren Träger der Rentenversicherung
Ermittlung von Bedarfen und Anforderungen zu fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen und Koordinierung der Umsetzung dieser Maßnahmen
Kommunizieren und Beraten zu Maßnahmen, Programmen und Prozessen zur Weiterbildung in Bezug auf fachliche Themen wie beispielsweise Sozialmedizin, Rehabilitation, Recht/Fachrecht Sozialversicherung, Controlling und Finanzen
Mitwirken bei der Erstellung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungsverfahren und bei der Durchführung von
Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Durchführen der Qualitätssicherung und Evaluierung von fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen

Tätigkeitsbereich

Als Produktcenter Personalentwicklung verantworten wir Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte, mit denen wir die Beschäftigten der DRV Bund für die Anforderungen der sich dynamisch verändernden Arbeitswelt vorbereiten. Mit vielfältigen Angeboten und Instrumenten der Personalentwicklung fördern wir Mitarbeitende und Führungskräfte des Hauses bei Entwicklung ihrer DRV-internen Fach-, Projekt- oder Führungskarriere und stellen sicher, dass die Beschäftigten der DRV Bund zukunftsorientiert qualifiziert sind.

Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartiger Abschluss) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Sozialversicherung
Sie verfügen über aktuelle mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der beruflichen Aus- oder Weiterbildung im Hinblick auf Konzeption und Organisation von Bildungsmaßnahmen und wünschenswert sind erste Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Umsetzung (digitaler) Lehr- und Lernkonzepte
Sie haben eine Affinität für digitale Lernlösungen und kennen idealerweise die IT-Systeme der beruflichen Bildung und können Lernplattformen gestalten
Wünschenswert sind zudem erste Erfahrungen in Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Vergaben
Sie verfügen über eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
Mit Ihren innovativen Ideen bringen Sie sich gern ein und leisten so einen wertvollen Beitrag für die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Bildung in der gesamten DRV
Ihr Profil wird abgerundet durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre klare und verbindliche Art zu kommunizieren sowie die Freude an Teamarbeit und am Teilen von Wissen

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Ihre Benefits

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Home Office

Gleitzeit

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

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Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Michal Gawryl

Recruiter

+49 (0) 3086534037

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