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Bezirksleiter technisches Key Account Management TGA im Baustellen-Projekt-Management (m/w/d)
Würth-Gruppe —Berlin
- Teilzeit
- Vertrieb
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme

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Bezirksleiter technisches Key Account Management TGA im Baustellen-Projekt-Management (m/w/d)
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Bezirksleiter technisches Key Account Management TGA im Baustellen-Projekt-Management (m/w/d). Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik,…

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Bezirksleiter technisches Key Account Management TGA im Baustellen-Projekt-Management (m/w/d)

Würth-Gruppe -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit | Teilzeit möglich

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenhandy
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Bauingenieurwesen
Vertrieb
Microsoft Office
Projektmanagement
Account Management
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert.

Im Vertrieb können Sie aus erster Hand erfahren, was unsere Kundinnen und Kunden bewegt und wie wir sie als Partner im Handwerk unterstützen. Visionäres Denken und die Begeisterung für Neues treiben uns schon immer an. In unserem Innovationszentrum trifft Wissenschaft auf Produktexpertise sowie Profis aus dem Handwerk. Damit stellen wir sicher, dass unsere deutschlandweiten Vertriebsteams mit hochwertigen Produkten und frischen Ideen ausgestattet werden, um unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie.

Bezirksleiter technisches Key Account Management TGA im Baustellen-Projekt-Management (m/w/d)

Großraum Berlin, Leipzig und Dresden

Berlin I Dresden I Leipzig Rackwitzer Strasse

Unbefristet

Vollzeit

Außendienst

Festanstellung

Kein mobiles Arbeiten

Start nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Sie haben die Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Technischen Key Account Managern inklusive Coaching und Teamentwicklung.
Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets sowie Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele und die Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
Sie steuern und begleiten komplexe Baustellen- und Kundenprojekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Sie unterstützen das Team bei der Betreuung und Entwicklung von Großkunden sowie bei individuellen technischen Lösungen im Bereich der TGA.
Sie übernehmen die Analyse von Marktpotenzialen, Identifikation von Wachstumschancen und Integration innovativer Lösungen wie digitalen Tools oder nachhaltigen Konzepten.
Sie arbeiten eng mit angrenzenden Vertriebsgebieten zusammen zur ganzheitlichen Kundenbearbeitung, Nutzung von Synergien und Abstimmung einer gemeinsamen Vertriebsstrategie.
Eine aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des TGA-Geschäfts sowie Begleitung strategisch relevanter Projekte im Baustellen- und Projektmanagement gehören zu Ihren Aufgaben.
Sie besitzen technische Expertise, Führungsstärke und unternehmerischen Denkens, um nachhaltiges Wachstum im Markt der Technischen Gebäudeausrüstung voranzutreiben.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker).
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder Key Account Management, idealerweise im TGA-Umfeld mit.
Sie haben Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikations-, Motivations- und Coachingkompetenz.
Sie haben strategisches und unternehmerisches Denken sowie Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
Eine strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveräner Umgang mit komplexen Projekten zeichnen Sie aus.
Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets sind für Sie selbstverständlich.
Ein sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Hoher Grad an Eigenverantwortung, technisches Verständnis und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren sowie Projekte sicher und wirkungsvoll zu steuern zeichnen Sie aus.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
Für Ihre Mobilität stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen dürfen. Unter anderem stehen Ihnen zahlreiche E-Modelle zur Auswahl.
Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Firmenhandy von Apple mit Mobilfunkvertrag und Mobile Office Ausstattung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.

So sagen wir bei Würth Danke

Fragen? Wir sind für Sie da

Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen – telefonisch unter +49 7940 15-6565 von Montag bis Donnerstag zwischen 08:30 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:30 - 16:30 Uhr oder jederzeit per E-Mail an [email protected].

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

Wir freuen uns über Bewerbungen über unser Online-Portal – nur so kann die Bewerbung im Auswahlprozess berücksichtigt werden.

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