19 beste Stellen als bauleiter ohne studium in berlin – aktuell auf Personalsuche

Bauleiter Holzbau NRW (Mensch)*
KLEUSBERG Gruppe —Berlin
- Vollzeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Objektüberwacher / Bauleiter (M/W/D)
Diete + Siepmann Ingenieurgesellschaft mbH —Berlin
- Verhandlungsgeschick
Bauleiter (m/w/d) Roh- und Schlüsselfertigbau
Peter Gross Bau Holding GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Bauleiter (m/w/d) für hochwertige Wohnbau- und Sanierungsprojekte
Navius HR & Recruiting —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Bauingenieur, Bautechniker als Bauleiter (m/w/d) Holzbau
KLEUSBERG Gruppe —Berlin
- Vollzeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Bauingenieur, Architekt, Bautechniker als Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau
KLEUSBERG Gruppe —Berlin
- Vollzeit
- Erfahrung im Bauwesen
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
LIST Bau Nordhorn —Berlin
- Vollzeit
- Qualitätskontrolle
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau
GOLDBECK GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Organisationstalent
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau
KLEUSBERG Gruppe —Berlin
- Vollzeit
- Elektrotechnik
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Bauleiter (m/w/d) GaLa-Bau | Spandau
WISAG Garten- und Landschaftspflege Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG —Berlin
- Vollzeit
- Teamleitung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Kalkulator (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau Forschungsgebäude
KLEUSBERG Gruppe —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
LIST Bau Bielefeld —Berlin
- Vollzeit
- Qualitätskontrolle
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
Technischer Projektleiter TGA (m/w/d)
PAUL Tech AG —Berlin
- Homeoffice
- Personalführung
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) am Campus oder virtuell
IU Duales Studium —Berlin
- 305 € – 615 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Mathematikkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
FACHBAULEITER TGA (M/W/D)
Diete + Siepmann Ingenieurgesellschaft mbH —Berlin
- Microsoft Office
- Verhandlungsgeschick
Regionalleiter TGA (w/m/d)
PAUL Tech AG —Berlin
- Unternehmensentwicklung
- Personalführung
- Teamleitung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Bauleiter Oberbau / Bauüberwacher als Trainer / Ausbilder (m/w/d)
SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG —Berlin
- Erfahrung im Bauwesen
- Weiterbildungsprogramme
Bauleiter / Bauüberwacher TGA HLS (Ingenieur) (m/w/d) Heizung Lüftung Sanitär
Ingenieurgesellschaft BBP Bauconsulting mbH —Berlin
- Teilzeit
- Persönlich
- Zeitmanagement
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
14 Std.
Vorarbeiter / Polier (m/w/d) im Bereich Tief- und Straßenbau
Tief- und Rohrleitungsbau Kühnapfel & Habicht GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Teamleitung
- Organisationstalent
- Erfahrung im Bauwesen
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
5 Tage

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Bauleiter / Objektüberwacher (m/w/d)
bauplanung plauen gmbh —Berlin
Fundierte EDV-Kenntnisse branchenüblicher Software (Office Anwendungen, AVA-Programme).
Objektüberwacher / Bauleiter (M/W/D)
Diete + Siepmann Ingenieurgesellschaft mbH —Berlin
Mentleistungen im Bereich des gewerblichen Hochbaus sowie des Wohnungsbaus. (Ausschreibung, Vergabe und Objektüberwachung) sowie die Kosten- und Terminplanung…

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Bauleiter Holzbau NRW (Mensch)*

KLEUSBERG Gruppe -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Employee Assistance Program
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Bauingenieurwesen
Architektur
Auftragnehmerüberwachung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Bauleiter Holzbau NRW (Mensch)*

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Sie begleiten innovative Bauprojekte im modernen Holz- und Systembau mit hohem Vorfertigungsgrad und kurzen Bauzeiten.

Bauprojekte steuern und erfolgreich zum Abschluß bringen

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Ihre Baustelle im schlüsselfertigen Holz- und Systembau in Nordrhein-Westfalen – beispielsweise für Schulen, Kindertagesstätten sowie Büro- und Verwaltungsgebäude
Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie alle Projektbeteiligten auf der Baustelle und sorgen für einen reibungslosen Bauablauf
Sie steuern und führen alle beteiligten Gewerke bis zur erfolgreichen Abnahme und treiben den Baufortschritt aktiv voran

Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit sicherstellen

Sie stellen sicher, dass die Bauausführung den Baugenehmigungen, Ausführungsplänen, Leistungsbeschreibungen sowie den anerkannten Regeln der Technik entspricht
Sie überwachen Qualität, Termine, Kosten und Arbeitssicherheit und sorgen für eine wirtschaftliche sowie sichere Projektabwicklung
Sie führen Leistungsfeststellungen durch und prüfen bzw. rechnen die Leistungen unserer Nachunternehmer ab

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Projekte verstehen, steuern, umsetzen

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Holztechnik oder verfügen alternativ über eine Qualifikation als Bautechniker
Sie bringen Berufserfahrung im schlüsselfertigen Hochbau, insbesondere in den Ausbaugewerken mit, z. B. als Bauleiter, Bautechniker, Bauingenieur oder Architekt
Erfahrung im Holzbau ist von Vorteil – wir unterstützen Sie jedoch auch beim Einstieg in diese innovative Bauweise

Herausforderungen erkennen, Lösungen finden, Qualität sichern

Sie treten souverän, verbindlich und authentisch auf und kommunizieren sicher mit allen Projektbeteiligten
Sie erkennen Probleme frühzeitig, analysieren Ursachen und entwickeln proaktiv Lösungen – auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick
Sie verfügen über sichere Kenntnisse in VOB/B und VOB/C sowie im baubezogenen Schriftverkehr
Idealerweise bringen Sie Erfahrung im LEAN Construction Management mit
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft (in Abhängigkeit von Ihrem Wohnort)

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

mobiles Arbeiten

Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.

kurze Entscheidungswege

Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.

offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

zusätzliche Urlaubstage

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

Brückentage frei

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

Employee Assistance Program (EAP)

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Firmenwagen

Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

regelmäßige Lohnanpassung

Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

Bike-Leasing

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

E-Ladestation

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

strukturierte Einarbeitung

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

Gute Verkehrsanbindung

Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.

Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0054 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Christiane Fölster. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

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RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

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unbefristeter Arbeitsvertrag

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kurze Entscheidungswege

offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

30 Tage Urlaub

zusätzliche Urlaubstage

Brückentage frei

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Employee Assistance Program (EAP)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenwagen

Mitarbeiterbeteiligung

regelmäßige Lohnanpassung

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Bike-Leasing

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

E-Ladestation

strukturierte Einarbeitung

Aus- und Weiterbildung

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterprämien

Gesundheitsmaßnahmen

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