1 beste Stelle als abteilungsleiter softwareentwicklung in berlin – aktuell auf Personalsuche

Software Developer (m/w/d) Schwerpunkt Finanzsoftware
Simba Computer Systeme GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Informatik
- Datenbanken
- Flexible Arbeitszeiten

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Software Developer (m/w/d) Schwerpunkt Finanzsoftware
Simba Computer Systeme GmbH —Berlin
Projektbetreuung: Betreuung der technischen Umsetzung Ihrer Projekte über den gesamten Software-Lifecycle. Modulverantwortung: Zuständigkeit für einzelne Module…

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Simba Computer Systeme GmbH
Berlin

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Informatik
Anwendungsentwicklung
Datenbanken
SOAP
REST
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Berlin
Hamburg
Karlsruhe
Mainz
Neumarkt
Ostfildern
Plauen

Berufserfahrung
Voll/Teilzeit

Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.

Als Software Developer (m/w/d) Schwerpunkt Finanzsoftware bist du Teil unserer Entwicklung und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte mit. Du arbeitest an neuen Funktionen, optimierst bestehende Strukturen und findest im Austausch mit unserem Produktmanagement und unserer Anwendungsberatung Lösungen, die unsere Kunden technisch überzeugen und im Alltag einwandfrei funktionieren.

Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst.

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich beim #TeamSimba und lass uns zusammen mehr erreichen!

WAS SIND DEINE AUFGABEN?

Neu- und Weiterentwicklung: aktive Beteiligung an der technologischen Entwicklung unserer Standardanwendungssoftware im Bereich Rechnungswesen/Controlling
Projektbetreuung: Betreuung der technischen Umsetzung Ihrer Projekte über den gesamten Software-Lifecycle
Lösungserarbeitung: Entwicklung moderner, modulübergreifender Lösungen in Standardumgebungen mit APIs, SOAP-Schnittstellen, Künstlicher Intelligenz oder Datenbanken/SQL mit deinem Team
Modulverantwortung: Zuständigkeit für einzelne Module innerhalb der Software und der (Weiter-)Entwicklung, z.B. im Bereich Controlling oder der REST-API
Teamwork: eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit dem Team, Produktmanagement und der Qualitätssicherung

WAS BRINGST DU MIT?

Erfahrung: einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Programmierung
Gerne gesehen: Expertise in Datenbanken (IRIS/Cache), APIs, SOAP Schnittstellen, Freude an der Entwicklung und Interesse an kaufmännischen Themen wie Rechnungswesen oder Controlling
Persönlichkeit: hohe Eigeninitiative, Handlungsorientierung, IT-Affinität und kommunikativ
Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, alternativ eine Ausbildung zum (Fach-) Informatiker
Sprachkenntnisse: exzellente Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

WAS BIETEN WIR DIR?

Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Mentor
Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld
Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)
Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills
Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen

NOCH FRAGEN?

Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Nina König
0711 / 45 124 - 0
[email protected]

Nina König
Abteilungsleiterin HR

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