Sachbearbeitung Kosteneinziehung im Zentralen Forderungsmanagement (m/w/d)
Bezirksamt Reinickendorf von Berlin —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten

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Sachbearbeitung Kosteneinziehung im Zentralen Forderungsmanagement (m/w/d)

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit | Teilzeit möglich

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Verwaltungsfachangestellte*r
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung Kosteneinziehung im Zentralen Forderungsmanagement (m/w/d)

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

13437 Berlin, Eichborndamm 215

Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

Vollzeit

Publizierung bis: 03.07.2026

Unbefristet

Kennziffer: 2026-186-67316

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste, Steuerungsdienst und Finanzen - Fachbereich Zentrales Forderungsmanagement sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen

Sachbearbeiter/in in der Kosteneinziehung im Zentralen Forderungsmanagement (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A8, E9a

Stellenbezeichnung: Stadthauptsekretär/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

Entgegennahme und Prüfung von Leistungsvorgängen nach Leistungseinstellung
Erfassung der Vorgänge im VBS RA-Micro und in anderen IT-Systeme (Profiskal, SoPart, u. a.)
Schriftverkehr mit Schuldner/innen und Drittverpflichteten
Korrespondenz und Beratung mit/von Zahlungsverpflichteten und deren rechtlichen Vertretern (Betreuer/innen / Rechtsanwältinnen bzw. Rechtsanwälte/ …)
Bearbeitung von Stundungen, Ratenzahlungen und Niederschlagungen gem. § 59 LHO
Stundung von Ansprüchen und befristete Niederschlagung nach der LHO im Einzelfall gemäß aktueller Zeichnungsbefugnis
Einziehung von sämtlichen Forderungen aufgrund vorliegender zivilrechtlicher Titel in Form von Urkunden, Beschlüssen, Urteilen, Vergleichen und Anerkenntnissen;
Fertigung von Mahnungen, Amtshilfeersuchen, Zwangsvollstreckungsaufträgen an Vollstreckungsbehörden, Beantragung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen sowie im Einzelfall Beantragung von Vermögensauskünften und Vorbereitung von Haftbefehlen

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

als Beamtin/Beamter (m/w/d):

die Laufbahnbefähigung sowie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):

eine abgeschlossene Ausbildung

zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder
zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation oder
zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (mit einer dreijährigen Ausbildung) oder
eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung verbunden mit einem erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges I

jeweils verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

oder

eine abgeschlossene Berufsausbildung

- zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder

zur/zum Notarfachangestellten oder
zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten

jeweils verbunden mit einer langjährigen (mindestens dreijährigen) Berufserfahrung im Forderungsmanagement.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Parkplatz

Gute Verkehrsanbindung

Flexible Arbeitszeiten

Firmenticket

Homeoffice

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-186-67316
Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
Nachweise über die geforderten Qualifikationen
aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Dumke, 90294-2014 und Herr Weidner, 90294-4002
Personalmanagement: Frau Weber, 90294-2058

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
Bei mehr als 6 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.

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