8 beste Stellen als (senior) manager m&a transaction diligence (m/w/d) in berlin – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Manager M&A Analytics / Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
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(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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(Senior) Manager M&A Analytics / Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
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Steuerberater als (Senior) Manager Transaction / M&A Tax (m/w/d)) mit Willkommensbonus 2.000 EUR*
MSW GmbH —Berlin
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Steuerberater als (Senior) Manager Transaction / M&A Tax (m/w/d) mit Willkommensbonus 3.000 EUR*
MSW GmbH —Berlin
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Steuerberater als (Senior) Manager Transaction / M&A Tax (m/w/d)
MSW GmbH —Berlin
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Senior Manager / Director Real Estate (Transaction & Valuation) (m/w/d)
Baker Tilly Holding GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft —Berlin
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14 Tage

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(senior) manager m&a transaction diligence (m/w/d) jobs near berlin

(Senior) Manager M&A Analytics / Transaction Diligence (m/w/d)

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Power BI
Rechtswissenschaften
Rechnungsprüfung
Alteryx
Englisch
Tableau
Hochschulreife
SQL
Wirtschaftsinformatik
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich.

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A Analytics - Transaction Diligence (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager M&A Analytics (m/w/d) analysierst du für unsere Mandanten die wichtigsten Werttreiber sowie Chancen und Risiken bei geplanten M&A-Transaktionen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und erfolgreichen Verhandlungen bei.

Führung: Im Rahmen der Projektdurchführung leitest du Teams, verbesserst interne Prozesse und erweiterst das Asset-Portfolio, entwickelst Machine-Learning-Modelle und wendest diese an.
Data: Selbstständig planst du Daten- und Analyse-Workstreams im Kontext von M&A Projekten unterschiedlicher Größe und führst diese durch.
Analyse: Unternehmen bewertest du, analysierst Businesspläne und arbeitest auf Basis großer Datenmengen mit fortschrittlichen Methoden.
Risiken und Wachstumstreibern: Bei M&A-Targets identifizierst du Chancen und Risiken aus finanzieller und geschäftlicher Sicht.
Dokumentation: Außerdem bist du an der Erstellung interaktiver Dashboards und interaktiver Kapitel der Financial Due Diligence / Financial Factbooks beteiligt.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Erfolg abgeschlossen
Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise spezifisches Fachwissen in einer oder mehreren Branchen
Fundierte Kenntnisse in Analysemethoden und -anwendungen ( SQL / Tableau), Erfahrung in der Leitung von Qualitätskontrollprozessen, Alteryx, PowerBI und Qliksense sind von Vorteil
Teamorientierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Freude an komplexen Aufgaben und starken Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

(Senior) Manager M&A Analytics / Transaction Diligence (m/w/d)

JOB-ID:

48626

STANDORT

Berlin, 10719DEBerlin
Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen
Frankfurt (Main), 60486DEHessen
Hamburg, 20354Hamburg
Hannover, 30159DENiedersachsen
München, 81669DEBayern
Stuttgart70173DEBaden-Württemberg

JOBART

Vollzeit

KEYWORDS

Berufserfahrene
Advisory
M&A
AI & Data Analytics
Mergers and Acquisitions

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Advisory kennen.

ZIELGRUPPE

Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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