20 beste Stellen als spezialist betriebliche in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Spezialist*in Change- und Transformationsmanagement
Deutsche Rentenversicherung Bund —Berlin-Spandau
- Teilzeit
- Agile
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
21 Std.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für ein aufsuchendes Unterstützungsangebot in Kindertageseinrichtungen in Spandau(35 Std./ Woche)
Kleiner Fratz GmbH —Berlin
- Azure
- Microsoft Outlook
- AWS
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für Orthopädie / Physikalische und Rehabilitative Medizin
MEDIAN Kliniken —Hoppegarten
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Spezialist - Batteriespeicher (m/w/d)
ENERTRAG Betrieb GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Mit Reiseanteil
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
LST Bahnsystemingenieur mit Schwerpunkt ATO/TMS (m/w/d)
NEXTRAIL —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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Zulassungsmanager ETCS On-board (m/w/d)
NEXTRAIL —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Handwerklicher Mitarbeiter* (m/w/d) für die Herstellung von Arzneimitteln / Präparation von humanem Gewebe / Non-Profit-Pharmaunternehmen
DIZG Deutsches Institut für Zell- und Gewebeersatz gGmbH —Berlin
- 3.200 € – 4.900 € pro Monat
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Mechanikkenntnisse
KI Spezialist (m/w/d)
BAUWERKPLAN HOLDING GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Team Leader (m/w/d)
BWI GmbH —Berlin
- 57.800 € – 84.680 € pro Jahr
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Spezialist Nachhaltigkeitsdaten und Prozesse (m/w/d)
BUG Verkehrsbau SE —Berlin
- Vollzeit
- Datenanalyse
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2 Tage
Fachärztin / Facharzt (m/w/d) Gynäkologie & Geburtshilfe – Weiterbildung Reproduktionsmedizin
Kinderwunschgruppe —Berlin
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
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Kabelzieher (w/m/d)
Axians GA Netztechnik GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Teamleiter/Projektleiter IT (m/w/d) | ID0048
Exchange AG Deutschland —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- ERP-Systeme
- Personalführung
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Projektingenieur:in
Freiberger Lebensmittel GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Ingenieurwissenschaft
15 Std.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Snack-Herstellung
Robert Lindner GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Mitarbeiter-Rabatt
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Systemingenieur für ERTMS Fahrzeugnachrüstung (m/w/d)
NEXTRAIL —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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Praktikum im Betrieblichen Gesundheitsmanagement/ Betriebliche Gesundheitsförderung (BGM/ BGF) – (m/w/d)
Die GesundheitsManager BGM GmbH —Berlin
- 450 € – 1.297 € pro Monat
- Praktikum
Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)
BAUER Elektroanlagen —Berlin
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
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Verstärkung Ausschreibung (m/w/d): Profi für die Leistungsphasen 6-7 in Berlin
Gössler Kinz Kerber Schippmann Architekten PartG mbB —Berlin
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Service Technician / TOC Specialist – VoIP & SIP (m/w/d)
Netcom Connected Services GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Gleitzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Spezialist*in Change- und Transformationsmanagement

Deutsche Rentenversicherung Bund -
Berlin-Spandau

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
vor 21 Stunden

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Agile

Vollständige Stellenbeschreibung

Ort

Berlin, Berlin-Spandau

Vergütung

Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
(56.962,53-89.012,32 Euro)

Eintrittsdatum

01. Januar 2027

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

04. Oktober 2026

Ausschreibungsnummer

14-041-2026

Aufgaben

Bewerten der Auswirkungen von neuen Softwareteilen rvSystem auf bestehende Arbeitsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachteams
Durchführen von Gap-Analysen, um festzustellen, welche Veränderungen signifikant sind und eine Befähigung erfordern
Basierend auf der Analyse der Veränderungsintensität den Befähigungs- und Unterstützungsbedarf der Zielgruppen bestimmen
Unterstützen und beraten der Change Manager*innen bei der Planung, Umsetzung und Bewertung von Veränderungsmaßnahmen
Entwickeln geeigneter Kommunikations-, Befähigungs- und Akzeptanzstrategien
Durchführen von Wirksamkeitsanalysen und ableiten von Verbesserungsmaßnahmen
Eigenverantwortliches Begleiten komplexer Change-Vorhaben (hier für rvSystem)
Erarbeiten und umsetzen von nutzerfreundlichen Befähigungsmaterialien (z.B. Präsentationen, Handouts, Video-Tutorials, E-Learning-Kurse, Lernsequenzen)

Tätigkeitsbereich

Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. Neben der Projektleitung und -steuerung gehören auch Informationssicherheit, moderne Services für Versicherte und der Aufbau eines neuen Kernsystems (rvEvolution) zu den Aufgaben.

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
Aktuelle, mindestens 12-monatige Berufserfahrung im Change Management insbesondere in der Begleitung und Befähigung bei Einführung neuer Tool und IT-Produkte und/oder in der Organisationsentwicklung/ -beratung
Kenntnisse und Praxiserfahrung in agilen Arbeitsmethoden und/oder praktische Erfahrungen im agilen Arbeitsumfeld und in der Aufbereitung didaktischer und visueller Lernformate
Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einer komplexen Organisationsstruktur (z.B. Matrixorganisation, Konzern, Verwaltungsnahes Wirtschaftsumfeld, Strukturen der öffentlichen Hand)
Kommunikationsstärke, Veränderungskompetenz, Innovationsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab
Mit Ihrer Moderationsstärke begeistern Sie verschiedene Zielgruppen und Sie verfügen über die Fähigkeit, kreative Konzepte im Workshop zu entwickeln

Es handelt sich um eine besondere Vertrauensstellung bei dieser Position. Gelegentliche Dienstreisen innerhalb von Deutschland sind für Sie selbstverständlich und Sie bringen die Bereitschaft hierfür mit.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Wir bieten:

Nach einer überwiegend remote begleiteten Einarbeitungsphase ist eine vollständige Tätigkeit im Homeoffice möglich
Erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Ihnen die Chance bietet, spannende Projekte zu realisieren, kontinuierlich zu lernen und aktiv an Veränderungsprozesse mitzuwirken
Bei uns profitieren Sie von einer praxisorientierten und virtuellen Einarbeitung, die sowohl durch mehrere Ansprechpersonen als auch mit externen Kolleg*innen und Beratern unterstützt wird
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion, die Ihnen eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb Ihres Bereichs sowie mit weiteren Trägern der Deutschen Rentenversicherung und diversen Arbeitsgruppen garantiert
Nutzen Sie die Vorteile einer attraktiven Arbeitgeberin – 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24.und 31.12., Jahressonderzahlung, Fitnesskooperationen, unser vielfältiges Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, sind nur einige unserer Benefits

Ihre Benefits

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Benjamin ist Scrum Master bei der DRV Bund

"Sag noch einmal agil!"

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Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

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Kontakt

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Christina Urbansky

Recruiterin

+49 (0) 16091586464

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