Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Der Fachbereich für Rehabilitative Außerklinische Intensivpflege der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet beatmeten Klient:innen neue Perspektiven für ein Leben ohne Beatmungsgerät und/oder Trachealkanüle. Der Bereich ist in das P.A.N. Zentrum, ein hervorragend ausgestattetes, modernes Therapiezentrum, integriert.

Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams in Berlin-Frohnau (Wildkanzelweg) suchen wir

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Außerklinische Beatmung

Teil- und Vollzeit (5,0 - 38,5 Wochenstunden)

unbefristet

Ihre Aufgaben

Sie betreuen und versorgen fachpflegerisch Klient:innen mit Trachealkanüle und/oder maschineller Beatmung
Sie initiieren und evaluieren Pflegeprozesse im Rahmen der speziellen Krankenbeobachtung
Sie führen behandlungspflegerische Leistungen nach ärztlicher Anordnung durch
Sie erstellen individuelle Maßnahmenpläne, erfassen Risiken, beraten Rehabilitand:innen und deren Angehörige

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, o.ä.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsqualifikation für die außerklinische Beatmung
Idealerweise verfügen Sie über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im gewünschten Bereich
Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen
Sie sind engagiert und arbeiten gerne interdisziplinär

Wir bieten

Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß - EG8, fallabhängig zwischen ca. 51.100,- € und 56.500,- € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich
Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm
Ein hohes professionelles Arbeitsniveau
Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld
Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass
Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
Vergünstigtes BVG-Firmenticket
Corporate Benefits-Angebote
Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
Vergünstigtes Telekom-Angebot
Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Rehabilitations- und Therapiezentrum
Die Option, Klient:innen fest zu betreuen nach dem Prinzip der Bezugspflege
Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
Stiftungs- und Teamevents
Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen
Die Möglichkeit zur Hospitation
Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Ihr Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail () oder per Post.

Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.

Ambulanter Dienst
der Fürst Donnersmarck-Stiftung
Herrn Andreas Seitz
Oraniendamm 10-6, Aufgang A
13469 Berlin

Weitere Informationen zur .

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