20 beste Stellen als performance lead (m/w/d) in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Performance Lead (m/w/d)
primaholding —Berlin
- Online-Bewerbung
- Flexible Arbeitszeiten
Team Lead HR (m/w/d)
Flix SE —Berlin
- Englisch
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
People Lead (m/w/d/x)
ucm —Berlin
- 60.000 € – 85.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Lead Creative Strategist - Performance & Growth (w/m/d)
audibene —Berlin
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Team Lead im Key Account Management - Berlin (m/w/d)
Pflegia —Berlin
- 80.000 € – 110.000 € pro Jahr
- CRM-Software
- Vertrieb
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Verpflegung
Direkt bewerben
Team Lead Customer Success (Hospital) (m/w/d)
Recare Deutschland GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Krankenhaus
- Englisch
- Bachelor
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Lead Creative Strategist – Performance & Direct Response (m/w/d)
Pets Deli —Berlin
- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
Direkt bewerben
Geschäftsführer, Managing Director (m/w/d)
primaholding —Berlin
- Online-Bewerbung
- CRM-Software
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
Team Lead Customer Success | (m/w/d)
Superchat —Berlin
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Lead Performance Marketer (m/w/d)
Argumentorik-Akademie GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Hochschulreife
- Marketing
Direkt bewerben
Director (m/w/d) Transformation & Performance Improvement
Baker Tilly Holding GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft —Berlin
- Informatik
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Team Lead Sales (m/w/d)
doctari GmbH —Berlin
- CRM-Software
- Vertrieb
- Teamleitung
- Flexible Arbeitszeiten
Head of Digital Marketing (m/w/d)
Ozean Berlin (CWB) GmbH —Berlin
- 54.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Marketing
- Englisch
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
8 Tage
Chief of Staff (m/w/d/x)
ucm —Berlin
- 75.000 € – 100.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
Direkt bewerben
(Senior) Manager (m/w/d) Transformation & Performance Improvement
Baker Tilly Holding GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft —Berlin
- Informatik
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Team Lead Account Executives (m/w/d)
Lieferando —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Aufstiegsmöglichkeiten
8 Tage
(Senior) Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d)
Passion4Business GmbH —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
Tech Lead (m/w/d) C# / .NET
DIN —Berlin
- Vollzeit
- Azure
- Englisch
- AWS
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Social Media Manager/in (m/w/d)
miavola —Berlin
- 4.000 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Homeoffice
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Flexible Arbeitszeiten
Team Lead Data Science (m/w/d) – Industrial & Automotive Consulting
DRIVE Consulting GmbH —Berlin
- Vollzeit
- SQL
- AWS
- Erfahrung in der IT
- Mitarbeiter-Rabatt

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenevents
Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Wirtschaftsingenieurwesen

Vollständige Stellenbeschreibung

primaholding
Das sind wir

Als international vertretene Unternehmensgruppe mit insgesamt vierzehn Tochtergesellschaften in drei Ländern begeistern wir uns für innovative, kundenfreundliche Produkte in den Bereichen Energie und Telekommunikation. Abgerundet wird das Profil der primaholding durch unsere Gesellschaft für Telemarketingdienstleistungen.

Dabei bildet nicht nur die langjährige Erfahrung die Basis für unseren Erfolg, sondern vor allem die Kombination aus einem umfassenden Produktportfolio und zuvorkommendem Kundenservice. Gemeinsam mit einer Vielzahl an kompetenten Mitarbeitern setzen wir uns jeden Tag mit viel Begeisterung für die Ziele der primaholding ein und schaffen es nicht zuletzt durch den gezielten Know-how-Transfer zwischen der primaholding und den elf Tochterunternehmen, unseren Kunden und Vertriebspartnern immer wieder innovative Lösungen zu bieten. Darüber hinaus gelingt es uns, durch das Angebot unserer beiden Komplettversorger für den Haushalt, Maßstäbe zu setzen und damit eine attraktive Alternative zu den übrigen Anbietern im Bereich Energie und Telekommunikation darzustellen.

Auf der Basis des deutschlandweiten Wachstums aller Tochtergesellschaften ist die primaholding seit einigen Jahren auch in der Schweiz und in Österreich aktiv. Damit wird der Erfolg unserer Tochtergesellschaften international vereint und punktet auch bei allen Kunden in unseren südlichen Nachbarländern jederzeit mit überzeugenden Angeboten zu fairen Konditionen sowie einem hervorragenden Kundenservice.

Wachstum
und Zukunft

Mit unserem Namen verbindet sich eine bemerkenswerte Erfolgsgeschichte, deren Grundstein bereits im Jahr 2003 mit dem Markteintritt der heutigen Tochtergesellschaft primacall gelegt wurde. Seit der Entstehung der primaholding im Jahr 2008 wächst die gesamte Unternehmensgruppe in allen Geschäftsbereichen sowohl wirtschaftlich als auch strukturell rasant. Dass wir bei der Erreichung unserer ambitionierten Ziele sehr erfolgreich sind, spiegelt sich nicht nur in der Zufriedenheit unserer Kunden und der Entwicklung der primaholding wider. Unsere Geschäftsfelder stetig zu erweitern sowie die Effektivität interner Abläufe fortwährend zu optimieren, ist ein Anspruch, den wir jeden Tag gemeinsam verfolgen.

Umso mehr freut es uns, dass die primaholding im Rahmen der Kampagne „FT 1000“ von der Financial Times unter die 1000 wachstumsstärksten Unternehmen in Europa gewählt wurde. Sehr stolz sind wir ebenfalls über die erneute Auszeichnung von voxpark mit dem TOP-JOB-Award als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand.

Gemeinsam
Großes erreichen

Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen wissen wir, dass interessierte Menschen von heute die besten Mitarbeiter von morgen sind. Deshalb unterstützen wir alle Talente so früh wie möglich mit individuellen Maßnahmen und geben unabhängig von Alter und Herkunft jedem die Möglichkeit, sich bestmöglich einzubringen.

Wenn Sie sich also sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln und dabei anspruchsvolle Aufgaben übernehmen möchten, sind Sie bei der primaholding genau richtig! Neben der Unterstützung und Förderung der individuellen Kompetenzen jedes einzelnen Mitarbeiters spielt bei uns auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter eine zentrale Rolle. Für uns gehören eine angenehme Arbeitsatmosphäre und motivierte Mitarbeiter zu den wichtigsten Faktoren für den langjährigen Erfolg und das große Wachstum der Unternehmensgruppe in allen Geschäftsbereichen. Um diesen Standard weiter zu erhalten, optimieren wir die primaholding als Arbeitgeber kontinuierlich mit Hilfe von Feedback und sind stets offen für neue Vorschläge, Wünsche, Lob und Kritik unserer Mitarbeiter. Besonders stolz sind wir darauf, dass sich diese Philosophie auch auf unabhängigen Bewertungsportalen wie kununu widerspiegelt. Es freut uns, dass unsere Unternehmensgruppe damit nicht nur für Mitarbeiter, sondern auch für Bewerber einen attraktiven Arbeitsplatz darstellt.

Unsere Mitarbeiter
sind uns wichtig

Parkplätze und e-Ladestationen

stehen für Ihr Fahrzeug zur Verfügung

foodji

Subventioniertes frisches Mittagsessen,
Snacks und Getränke

Attraktive Mitarbeiter-Benefits

Satte Rabatte und Zusatzleistungen
auf unsere Strom- & Gastarife,
Mobilfunk-Flatrates, Festnetz & Internet

Top Lage

unmittelbar am
U-Bahnhof Alt-Mariendorf

Paketservice

private Pakete ins Büro liefern lassen

moderner Arbeitsplatz

in einer Top-Umgebung
mit netten Kollegen

flexible Arbeitszeiten

für eine angenehme
Work-Life-Balance

frisches Obst und Gemüse

und eine große
Auswahl an Snacks

erstklassige Kaffee- und Teespezialitäten

sowie gekühltes Wasser
und Mineralwasser

regelmäßig Teamevents

und eine jährliche
primaholding-Party

Performance Lead (m/w/d)

primaholding GmbH

Operations Management

Performance Lead (m/w/d)/ Head of Group Performance (m/w/d)/ Executive Performance Director (m/w/d) - Deputy Head Strategic Office

Sehr geehrte Damen und Herren,

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Performance Lead (m/w/d)

PL0526HP

Ihre Aufgaben

Unterstützung der gruppenweiten Steuerung über alle Profitcenter hinweg durch strukturierte Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse
Operative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Strategic Office als zentrale Steuerungseinheit der Gruppe
Vorbereitung, Strukturierung und Nachverfolgung der CEO-Steuerung sowie Performance-Reviews
Aufbau und Sicherstellung vollständiger Transparenz über KPIs, Risiken und operative Entwicklungen
Mitwirkung beim Aufbau und der konsequenten Anwendung eines gruppenweiten Performance-Management-Systems
Tracking und Sicherstellung der schnellen, reibungslosen Umsetzung strategischer Entscheidungen
Analyse und Vorbereitung von Maßnahmen zur Skalierung, Effizienzsteigerung und Wachstum
Operative Unterstützung und Koordination von Transformationsprojekten (Restrukturierung, Internationalisierung, M&A)

Ihr Profil

Überdurchschnittlicher akademischer Hintergrund (z. B. BWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung in Top-Management-nahen Rollen (z. B. Strategy, Consulting, Corporate Performance, Chief of Staff oder vergleichbar)
Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen, mehrerer Geschäftsbereiche oder gruppenweiter Performance-Strukturen
Herausragendes analytisches und unternehmerisches Denken
Exzellentes Zahlenverständnis kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
Fähigkeit, sich auf CEO-Level durchzusetzen und gleichzeitig als akzeptierter Sparringspartner zu agieren
Klare, präzise Kommunikation und hohe Entscheidungsgeschwindigkeit
Sehr hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und kompromisslose Ergebnisorientierung
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, auch unter hohem Druck souverän zu agieren

Wir bieten Ihnen

Eine der einflussreichsten Rollen im Strategic Office mit direktem Zugang zu Gesellschaftern und CEOs
Steuerung mehrerer Profitcenter und Gesellschaften auf Top-Management-Ebene
Arbeit auf Augenhöhe mit Entscheidern – ohne operative Zwischenschichten
Direkter Einfluss auf Strategie, Wachstum und Ergebnis der gesamten Gruppe
Maximale Verantwortung bei gleichzeitig kurzen Entscheidungswegen
Leistungsorientierte Vergütung mit starkem Upside
Klare Perspektive in Richtung Top-Management / CEO-Level
Eine kompetente Einarbeitung und jederzeit verfügbare Ansprechpartner
Interkulturelle und interdisziplinäre Teams
Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand in Wohlfühlatmosphäre
Sehr gute Verkehrsanbindung und ein eigener Parkplatz mit kostenloser Ladestation
Erstklassige Kaffee- und Teespezialitäten sowie Obst zum freien Verzehr
Die Möglichkeit, sich private Pakete ins Büro zustellen zu lassen
Subventioniertes frisches Mittagessen, Snacks und Getränke
Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. satte Rabatte und Zusatzleistungen auf unsere Strom & Gas Tarife, Mobilfunk Flatrates, Festnetz & Internet…

Sie möchten mit uns gemeinsam durchstarten?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer und des frühestmöglichen Eintrittstermin bitte direkt über unser Online-Formular an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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frisches Obst und Gemüse

erstklassige Kaffee- und Teespezialitäten

regelmäßig Teamevents

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