Zenjob ist eine KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen, die seit 2015 Unternehmen und temporäre Arbeitskräfte effizient miteinander verbindet. Unternehmen nutzen unsere Plattform, um kurzfristig einsatzbereite Mitarbeitende in Echtzeit zu buchen, während Studierende unsere App nutzen, um Nebenjobs zu finden, die sich optimal mit ihrem Studium vereinbaren lassen. Über 40.000 Studierende und 1.000 Partnerunternehmen aus Logistik, Einzelhandel und Gastronomie in allen großen deutschen Städten teilen unseren Glauben daran, dass gute Arbeit kein Zufall ist. Sie ist das Ergebnis innovativer Technologie und echter Leidenschaft. Gute Arbeit beginnt hier.
Als Enterprise Sales & Partner Manager bist du Teil unseres Logistics Vertical Teams und verantwortest die Akquise, den Aufbau und die Entwicklung strategischer Enterprise Kunden und Partnerschaften in diesem Segment.
Du spielst die zentrale Rolle in unserem Vertrieb für dein Vertical. Die Rolle ist spannend und abwechslungsreich, da du sowohl als Hunter als auch als Farmer tätig bist. Mit deiner Sales Power hilfst du dabei, neue Großkunden und Partnerschaften zu akquirieren und entwickelst diese gemeinsam mit dem Account Management deines Verticals weiter und rollst sie national aus. Du arbeitest eigenständig und entwickelst sowie verantwortest deine Vertriebsstrategie in deinem Segment.
Zusammen mit dem Account Management Teamlead hast du End to End Verantwortung für Wachstum, Kundenentwicklung und Expansion im Logistics Segment.
Führung, Best Practices und strategische Sales Initiativen erhältst du aus unserer zentralen Enterprise Sales & Partner Funktion. In dieser Funktion berichtest du an den Head of Sales.
Akquise neuer Enterprise Kunden im Logistics Segment
Aufbau und Entwicklung strategischer Partnerschaften mit großen Logistics Unternehmen und Multi Standort Betreibern
Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung der Go to Market Strategie mit dem Account Management Teamlead deines Verticals
Ausbau bestehender Enterprise Accounts durch strukturierte Rollout Strategien: Neue Regionen, Neue Standorte, Neue Geschäftsfelder
Strategischer Ansprechpartner für zentrale Entscheider auf Kundenseite
End to End Verantwortung für Wachstum, Retention und Forecasting deines Portfolios
Durchführung von Kunden Executive Check Ins, Partnerschafts Reviews und Account Planning
Enge Zusammenarbeit mit Product, Marketing und Operations um neue Wachstumspotenziale für Kunden zu erschließen
Teilnahme an Enterprise Sales Initiativen wie Roadshows, Branchen Events und strategischen Kundenformaten, die aus der Enterprise Sales & Partner Funktion organisiert werden
Steigender Portfolio Umsatz
Steigende Customer Retention und Zufriedenheits-Metriken
Anzahl neuer buchendender Standorten und Neukunden
Hohe Kundenkontakt Aktivität (Meetings, Calls)
Dein Herz schlägt für den Vertrieb und du hast Lust mit einem ambitionierten Team Gas zu geben
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (Bachelor) mit
Du konntest bereits 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Sales Bereich sammeln, bestmöglich im Großkunden Segment
Du verfügst über unternehmerisches Denken sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
Du bist ein engagierter Netzwerker und verfügst über gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sprichst fließend Englisch
Du hast eine Leidenschaft für das Consultative Selling und möchtest Dich hierin fachlich weiterentwickeln
Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Bereitschaft zu Reisen (1–3 Roadshows pro Quartal in einer Region in Deutschland)
Zeit zum Abschalten & Auftanken
28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)
1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
5 Tage bezahlter Bildungsurlaub
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes
Weiterentwicklung & Lernen
750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in
Zusätzliches Team-Trainingsbudget & interne Workshops
Mentoring, Karrierecoachings & Zenjob University
Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch über Babbel Live)
Strategie & Impact
Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung unseres Großkunden-Segmentes
Zusammenarbeit mit führenden deutschen Unternehmen
Stark datengetriebenes Umfeld mit hoher Ownership
Arbeit, die zu deinem Leben passt
Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für bestmögliches Onboarding)
Flexible Arbeitszeiten
Modernes, lichtdurchflutetes Büro in Prenzlauer Berg
Hundefreundliches Arbeitsumfeld
Mobilität & Technik
Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
Firmenhandy
40 € monatliches Guthaben bei NAVIT (ÖPNV, Bike-Sharing u.v.m.)
Gesundheit & Wohlbefinden
30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club
25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitX
Eigener kleiner Fitnessraum im Büro
Verpflegung & Office-Life
Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- & Gemüsekorb
Bis zu 112,50 €/Monat steuerfreier Essenszuschuss über Circula
Snacks & Drinks nach unseren All Hands Meetings
Finanzen & Vorsorge
Kultur & Teamspirit
Vierteljährliche Teamevents, Sommer- & Winterparty
Budget für Geburtstage & Firmenjubiläen
Unsere Werte werden gelebt: Humble, Helpful, Hungry & Honest
Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!
Wir laden dich ein, unsere Karriereseite zu besuchen, unserer LinkedIn Seite zu folgen und mit uns auf Instagram in Verbindung zu setzen.
Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.
