20 beste Stellen als leadership coach in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Agile (AI) Coach - (m/w/d)
amberra GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Agile
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Executive Coach
Sharpist GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
Team Lead, Global Integrated Campaigns (all genders)
TeamViewer Germany GmbH —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
Direkt bewerben
Lead People Partner - Europe
Careers at Tide —Berlin
- Führungserfahrung
Direkt bewerben
Head of People & Culture (m/f/d)
bookingkit GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Künstliche Intelligenz
- Homeoffice-Möglichkeit
7 Tage
Store Manager
Coach —Berlin
- 43.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Wochenendarbeit möglich
- Vertrieb
- Englisch
- Microsoft Office
Head of Launch, Germany
Whatnot —Berlin
- 200.000 € – 230.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Sr/Employee & Labor Relations Manager
HERE Technologies —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Master
- Führungserfahrung
Senior Experienced Hire, Rapid Value & Cash
Boston Consulting Group —Berlin
- Vollzeit
- Führungserfahrung
Sr. Learning & Development Partner (m/f/d)
HOLY Softdrinks GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
12 Tage
Lead Supervisor
Coach —Berlin
- 33.000 € – 38.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Vertrieb
14 Tage
Fitness Manager - Expansion (m/f/d)
BEAT81 —Berlin
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
14 Tage
Fitness Manager HIIT (m/f/d)
BEAT81 —Berlin
- Führungserfahrung
Head of Talent (m/f/d)
A11 —Berlin
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Führungserfahrung
Team Lead (all genders) - Operations Delivery Management
MOIA GmbH —Berlin
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
Director of Sales - Zattoo Business
Zattoo —Berlin
- Vertrieb
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Area Sales Manager / Regionalleitung, Berlin (m/w/d)
Tesla —Berlin
- Vollzeit
- Vertrieb
- Verkauf im Einzelhandel
Store Manager
Axel Arigato —Berlin
- Wochenendarbeit möglich
- Management-Erfahrung
- Kundenberatung
- Führungserfahrung
13 Tage
Team Lead (all genders) - Operations Delivery Management
MOIA —Berlin
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
Head of People
Dunia Innovations GmbH —Berlin
- Vollzeit
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Agile (AI) Coach - (m/w/d)

amberra GmbH
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Agile
Künstliche Intelligenz

Vollständige Stellenbeschreibung

Let’s go beyond!

Festanstellung, Vollzeit / Teilzeit· Berlin

Für unsere Unit grow suchen wir dich als Agile (AI) Coach zur Stärkung von Struktur, Zusammenarbeit, Wirksamkeit und dem gezielten Einsatz von KI im Team.

Deine Mission

Struktur & operative Arbeitsorganisation

Du verantwortest die Weiterentwicklung der Arbeits- und Projektstrukturen der Unit grow.
Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft bei der Strukturierung von Aufgaben, Projekten und Prioritäten.
Du entwickelst und etablierst transparente und übersichtliche Arbeitsstrukturen (z.B. Kanban, Zielbilder, Roadmaps).
Du moderierst agile Formate wie Dailies, Planning, Retrospektiven und Reviews und entwickelst diese kontinuierlich auf hohem Niveau weiter.
Du hilfst, den Fokus zu halten – auch bei hoher Dynamik und parallelen Initiativen.
Du identifizierst Automatisierungs- und Effizienzpotenziale und entwickelst pragmatische Lösungen unter Einsatz moderner KI-Tools.
Du befähigst das Team, KI-gestützte Arbeitsweisen sinnvoll und verantwortungsvoll in den Alltag zu integrieren.
Du etablierst Standards für den produktiven und sicheren Einsatz von KI (z. B. Prompting, Workflow-Automatisierung, Wissensmanagement).

Teamperformance & Schnittstellen

Du entwickelst die Zusammenarbeit im Team kontinuierlich und systematisch weiter.
Du förderst effektive Zusammenarbeit, Synergien und Abstimmungen mit den anderen amberra Units und etablierst Schnittstellen.
Du identifizierst Reibungsverluste und setzt gezielt Optimierungen um
Du stärkst Feedback-, Lern- und Verantwortungskultur im Team.
Du konzipierst und moderierst Team- und Arbeitsworkshops.
Du analysierst Arbeitsprozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team KI-unterstützte Optimierungen.
Du förderst datenbasierte Entscheidungsprozesse durch geeignete Tools und KI-gestützte Auswertungen.

Individuelle Entwicklung & Coaching

Du unterstützt die einzelnen Teammitglieder in der Weiterentwicklung von Selbstorganisation und Wirksamkeit.
Du förderst persönliche Weiterentwicklung und die Etablierung der Rollen und Zuständigkeiten sowie Skills im Team.
Du bist Sparringspartner:in für Führung und Team in Veränderungs- und Wachstumsphasen.
Du hilfst, individuell agile Prinzipien praxisnah zu verankern – ohne Methodendogma.

Deine Skills

Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle mit hoher Eigenverantwortung Nachweisbare Praxis in der Begleitung cross-funktionaler Teams in dynamischen Umfeldern (Corporate, Venture, Start-up, Selbstständigkeit)
Sehr gute Methodenkompetenzen in agilen Arbeitsweisen sowie die Fähigkeit, diese mit KI-gestützten Tools und Automatisierungen sinnvoll zu verbinden
Erfahrung in Moderation, Facilitation und Konfliktklärung
Coaching- und Mentoring-Kompetenz auf Individual- und Teamebene
Projektmanagementerfahrung sowie hohe Strukturierungs- und Priorisierungskompetenz
Erfahrung in der Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen durch Prozessautomatisierung
Souveräner Umgang mit gängigen Kollaborations- und Organisationstools (z.B. Miro, MS365, Boardsysteme)
Fundierte Erfahrung im praktischen Einsatz generativer KI-Tools & Verständnis grundlegender KI-Konzepte (LLMs, Prompt Engineering, Automatisierung, API-Nutzung)
Fähigkeit, KI-Use-Cases im Arbeitsalltag zu identifizieren und pragmatisch umzusetzen bei gleichzeitiger Sensibilität für Datenschutz, Compliance und verantwortungsvollen KI-Einsatz
Agile Zertifizierungen sind willkommen, aber nicht entscheidend – relevante Praxiserfahrung zählt
Und: Du lebst „practice what you preach“, gehst auch in herausfordernden Situationen mit gutem Beispiel voran und verstehst eine Fehlerkultur als Lernkultur

Dein Mindset

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Du verstehst agile Arbeit als Mittel zur besseren Wertschöpfung – nicht als Selbstzweck.
Du begeisterst dich für technologische Entwicklungen und denkst Innovation stets nutzer- und wirkungsorientiert.
Du verbindest methodische Klarheit mit technologischem Verständnis.
Du gehst experimentierfreudig mit neuen Tools um und evaluierst deren Mehrwert kritisch.
Du führst über Klarheit, Haltung und Wirkung statt über Methodenautorität.
Du schaffst Vertrauen, förderst offene Kommunikation und konstruktives Feedback.
Du arbeitest eigenständig, reflektiert und lösungsorientiert.
Du bist wirksam in komplexen, sich verändernden Umfeldern.
Du verbindest Empathie mit Klarheit und Entscheidungsstärke.
Du hast Freude daran, Menschen und Teams nachhaltig besser zu machen, sie zu begeistern und zu motivieren.

Hier fehlt es dir an nichts – außer an Gründen, dich nicht zu bewerben.

Dein Arbeitsplatz

Offices in der Hamburger Speicherstadt und Berlin-Mitte
Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernsten Apple-Geräten
Modernes Büro mit Küche, Meetingräumen und Eventflächen
Premium-Kaffee aus ausgewählten Röstereien

Deine Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und selbstorganisiertes Arbeiten
Bis zu 2 Home-Office-Tage pro Woche
15 Tage pro Jahr Remote Work in EU-Staaten möglich
Arbeit in Teil- oder Vollzeit
30 Tage Urlaub für deine Erholung

Deine Extras

DeutschlandTicket für klimafreundliche Mobilität
Kostenloses Geschäftskonto und weitere Vorteile bei unseren Partnerunternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Monatliches HelloBonnie Budget für Sport, Reisen, Kultur und über 300 Partnerangebote deiner Wahl
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad

Dein Weg zu uns

Du suchst einen Job, der zu dir passt. Unser Bewerbungsprozess gibt dir die Zeit, es herauszufinden.

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Wir schauen uns deine Unterlagen genau an.

Videocall

Erstes Kennenlernen – locker, ehrlich, direkt.

Persönlicher Austausch mit Case Study

Vor Ort geht’s ins Detail – deine Case Study, deine Rolle, deine Perspektiven. Die Unterlagen zur Case Study bekommst du natürlich vorab, damit du dich bestens vorbereiten kannst.

Leadership kennenlernen

Dein Moment mit dem Leadership-Team – Überzeuge und bekomme die Antworten, die für dich wichtig sind!

Welcome on board!

Ein Match für beide Seiten? Dann freuen wir uns auf dich!

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