20 beste Stellen als acquisition manager (m/w/d) in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Teamleitung Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Thermondo GmbH —Berlin
- Ab 65.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Google Suite
- Textverarbeitung
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Manager - Lean Expert (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
home24 SE —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Psychologie
- Mitarbeiter-Rabatt
Partner Operations Manager(m/w/d)
Thermondo GmbH —Berlin
- Ab 36.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
13 Tage
Manager Global Mobility / Expatriate Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Corporate Treasury (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager - Defense (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Militär
- Master
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- SQL
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Buena —Berlin
- 60.000 € – 80.000 € pro Jahr
- CRM-Software
- Künstliche Intelligenz
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
3 Tage
Senior Consultant / Manager SAP Digital Manufacturing (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Exception Manager Customer Onboarding (m/w/d)
Thermondo GmbH —Berlin
- Ab 36.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Kundenberatung
- Salesforce
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Manager Regulatory Data Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant / Manager Digital Performance Management (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Machine Learning
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Compliance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager Digital Solutions (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Informatik
- DevOps
- Ingenieurwissenschaft
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Health Care (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior CRM / Lifestyle Manager (m/w/d) - Remote (Deutschlandweit)
Next Lotto GmbH —Berlin
- Homeoffice
- CRM-Software
- Englisch
- SQL
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Manager SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Unternehmensentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Finance Product Manager (m/w/d)
Thermondo GmbH —Berlin
- Ab 63.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Teamleitung Fuhrparkmanagement (m/w/d)

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Details zur Stelle

Vollzeit
Ab 65.000 € pro Jahr

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Google Suite
Google Docs
Textverarbeitung
Englisch
Analysefähigkeit
Teamleitung
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen

… Dich, als Teamleitung Fuhrparkmanagement (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.

Wenn Du daran Spaß hast

die Verantwortung für eine moderne Transporter- und Pkw-Flotte von rund 500 Fahrzeugen zu übernehmen und den Fuhrpark aktiv, wirtschaftlich sowie zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
datenbasiert und vorausschauend zu arbeiten: vom Forecasting des Fahrzeugbedarfs bis hin zu wirtschaftlichen Entscheidungen rund um Neubeschaffung und Fahrzeugtausch
operative Abläufe strukturiert und effizient zu organisieren: von Onboarding über Leasingrückgaben bis hin zu Reparatur- und Serviceprozessen
Prozesse konsequent anhand klarer KPIs zu steuern, Optimierungspotenziale zu identifizieren und wirtschaftliche Entscheidungen datenbasiert voranzutreiben
ein zweiköpfiges Team mit Energie, Klarheit und Serviceorientierung zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam eine starke „Can-Do“-Mentalität im Alltag zu leben

Und Dich hier wiedererkennst

kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit technischem Verständnis
mindestens fünf Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement mit fundierter Expertise in den Bereichen Leasing, Service, Reparatur und Mobilität
starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, Entscheidungen anhand von KPIs und wirtschaftlichen Kennzahlen zu treffen
ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit, hohe Verbindlichkeit und die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich und lösungsorientiert voranzutreiben
Erfahrung in der Führung kleiner Teams sowie eine klare, wertschätzende und durchsetzungsstarke Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern in Deutsch und Englisch
eine Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, Themen aktiv anzugehen und nachhaltig umzusetzen
sicherer Umgang mit der G-Suite (Google Docs, Sheets, Slides), sowie Kenntnisse in Fuhrparksoftware wie Avrios sind von Vorteil

Was wir Dir bieten

Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 65.000€*.
Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen pro Woche.
Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
Bleib fit! Du bekommst von uns eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.

Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Svetlana (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.
Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Alexander (VP Supply Chain Management) tiefer in die Position ein.
Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen und einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.
Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit Gerke (COO).
Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.
Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau wird im laufenden Recruitingprozess definiert und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang innerhalb der genannten Position.

Los geht's

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d)

Exception Manager Customer Onboarding (m/w/d)

Manager Regulatory Data Management (m/w/d)

Senior Consultant / Manager Digital Performance Management (m/w/d)

(Senior) Manager Compliance (m/w/d)

Manager Digital Solutions (m/w/d)

(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Health Care (m/w/d)

Senior CRM / Lifestyle Manager (m/w/d) - Remote (Deutschlandweit)

(Senior) Manager SAP HCM Payroll (m/w/d)

Senior Finance Product Manager (m/w/d)

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