5 beste Stellen als bodenleger in bergisch gladbach – aktuell auf Personalsuche

Bodenleger (m/w/d)
Malermeister-Betrieb Franz und Krause GmbH & Co. KG —Köln
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Bodenleger
Konzept Pro GmbH —Hürth
- Kundenberatung
Bodenleger/Parkettleger (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit - ab sofort
tp teppich.parkett.partner GmbH —Remscheid
- Teilzeit
Azubi Bodenleger (m/w/d)
Malermeister-Betrieb Franz und Krause GmbH & Co. KG —Remscheid
- 880 € – 1.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Ausbildung zum Bodenleger (w/m/d) / Parkettleger (w/m/d)
tp teppich.parkett.partner GmbH —Remscheid

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Isotec —Bergisch Gladbach
Erfahrungs- und Wissensaustausch – da Sie Teil einer Gruppe sind, die sich regelmäßig trifft und das WIR-Gefühl stärkt.
Fliesenleger (m/w/d) Innenausbau/Trockenbau – Teilzeit/Vollzeit – unbefristet
Huber & Schmidt GbR —Solingen
Die *Huber & Schmidt GbR* ist ein wachsendes Handwerksunternehmen mit Schwerpunkt auf *Fliesenarbeiten, Innenausbau und Trockenbau*.
17 € – 25 € pro Stunde
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Bodenleger (m/w/d)

Malermeister-Betrieb Franz und Krause GmbH & Co. KG
Köln

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Start ab sofort

Standort Köln

Beschäftigungsart Vollzeit, unbefristet

Bereich Handwerk

Wir sind ein verlässlicher Partner in der Brand- und Wasserschadensanierung und unterstützen namhafte Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer mit Erfahrung aus unzähligen Schadenfällen, fachlicher Qualität und echter „Macher“-Mentalität.

Unser Versprechen: Wir kümmern uns!
Vielleicht bald gemeinsam mit dir?

Wenn ein Schaden entsteht – ob Brandschaden, Wasserschaden, Überflutung, Starkregen oder Industrie- und Großschaden – sind wir kurzfristig vor Ort und übernehmen das komplette Schadenmanagement: von der ersten Maßnahme bis zur vollständigen Wiederherstellung.

Was uns ausmacht? Pragmatisches Arbeiten, schnelle Entscheidungen und ein Team, auf das man sich verlassen kann.

Zur Unterstützung unserer Sanierungsabteilung suchen wir Bodenleger (m/d/w).

Sichere Zukunft – Unbefristete Festanstellung in einem konjunkturunabhängigen und krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsverhältnis
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – Arbeiten mit neuester Technik in einem modernen Umfeld

Deine Aufgabenbereiche

Verlegung von Bodenbelägen (z.B. Teppichböden, elastische Böden oder Laminat)
Sanierung und Renovierung von Treppen, Treppenstufen etc.
Linoleum verkleben, fräsen und schweißen
Verlegen von Designbelägen
Leisten montieren

Dein Profil

Handwerkliche Berufsausbildung wünschenswert
Sauberes und verantwortungsvolles Arbeiten
Gepflegtes Erscheinungsbild
Freundliches Auftreten gegenüber Vorgesetzten, Kunden und Kollegen
Deutschkenntnisse in Word und Schrift bzw. Bereitwilligkeit, die deutsche Sprache zu lernen
Führerschein der Klasse B

UNSER ANGEBOT

Sichere Zukunft – Unbefristete Festanstellung in einem konjunkturunabhängigen und krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – Arbeiten mit neuester Technik in einem modernen Umfeld
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und modernster Ausstattung
Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsverhältnis
Exklusive Mitarbeiterevents und besondere Erlebnisse, z. B. in der LANXESS Arena
Unternehmensweite Vernetzung durch unsere Mitarbeiter-App
Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen durch unser dynamisches Wachstum
Corporate Benefits
iPad für digitale Baustellendokumentation und Zeiterfassung
Dienstrad über JobRad
Kostenlose Arbeits-/Teamkleidung und hochwertige PSA
Weltweite Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung
Firmenfahrzeug für deine Einsätze
Betriebliche Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen
Leistungsbezogene Quartalsprämie
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Ideenprämie für Verbesserungsvorschläge und Mitgestaltung
Regelmäßige Team-Events

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