9 beste Stellen als transformation manager defense (w/m/d) in bergfelde – aktuell auf Personalsuche

IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Berlin
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
Capgemini —Berlin
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Sales Manager Cloud Infrastructure (w/m/d)
Capgemini —Berlin
- Per E-Mail
- Unternehmensentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Manager Cyber Defense & Response Technology (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Sales Manager Cloud Infrastructure (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Berlin
- Per E-Mail
- Unternehmensentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Kearney Associate / Manager Aerospace & Defense 2026/2027
Kearney —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Organisationstalent
Manager Cyber Security / SIEM & SOC (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager Cyber Security / SIEM & SOC (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Manager Cyber Defense & Response Technology (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
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- Teamleitung
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Capgemini —Berlin
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Analyse von IT‑ und Organisationsstrukturen sowie Entwicklung von Transformationsstrategien mit…
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Details zur Stelle

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Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

SAFe
Cloud
Künstliche Intelligenz (KI)
Technology Management
TOGAF
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als Defense IT Transformation Manager (w/m/d) gestaltest du die digitale Transformation von Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie aktiv mit. Du steuerst komplexe Programme, entwickelst strategische Roadmaps und treibst die Integration von AI‑, Data- und Cloud‑Lösungen in sicherheitskritischen Umgebungen voran – als Trusted Advisor für CIOs und IT‑Leitungen.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Analyse von IT‑ und Organisationsstrukturen sowie Entwicklung von Transformationsstrategien mit Fokus auf AI- und datengetriebene Use Cases (z. B. in Führungsinformationssystemen, Logistikplattformen, Cyber-Defense)
Steuerung komplexer Transformationsprogramme inkl. Integration von AI/ML, Cloud und Software‑Defined Defense
Begleitung von Change‑Prozessen, Moderation von Workshops und Coaching im Kontext von AI‑Adoption
Sicherstellung von Governance, Compliance und regulatorischen Anforderungen (z. B. VS‑NfD, NATO) unter Berücksichtigung von ethischen Rahmenbedingungen und AI‑Governance
Nutzung von Best Practices (z. B. ITIL, COBIT, SAFe) sowie Ausbau eines Netzwerks im Defense-/Bundeswehrkontext

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung in IT‑Management, Transformation oder Beratung im Defense-/Public‑Sektor sowie idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Bundeswehr- oder Defense-Umfeld
Erfahrung in komplexen Transformationsprogrammen (z. B. Cloud, Digitalisierung, SIAM) inkl. AI-/Data‑Themen
Fundierte Kenntnisse in IT‑Strategie, Architektur und Governance sowie Methoden wie ITIL, TOGAF oder SAFe
Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Skills, insbesondere im Umgang mit C‑Level‑Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
Jobfahrrad-Programm
Mobilitätsbudget
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Internationales Netzwerk
Kooperation mit dem pme Familienservice
Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Gesundheitsangebote
Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
Kontakthalteprogramm fareWelcome!
Work-life-balance
Mitarbeiterrabatte
Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewirb dich jetzt

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht.

Bei Fragen steht dir Fay Dalpi unter [email protected] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

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