Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Risk Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Regulatory Reporting / Risk & Data Quality Management (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Als (Senior) Manager Regulatory Reporting / Risk & Data Quality Management (m/w/d) entwickelst du Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung resultieren – und trägst mit deiner Beratung zur Ausgestaltung von Geschäftsmodellen bei.
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Hands-on-Einstieg: Du berätst unsere Mandanten zu Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Risk Management, Regulatory oder Compliance und der IT-technischen Umsetzung.
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Realisierung: Die Implementierung von Prozessen und Kontrollsystemen auf Basis integrierter Datenarchitekturen und Reporting-Systeme gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
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Optimierung: Zusätzlich bringst du dich bei der Modellierung von Prozessen ein und bist damit maßgeblich an der Optimierung von Prozessen im Meldewesen und Risk Management beteiligt.
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Qualität: Du schaffst die Basis für die Konzeption und Implementierung eines umfassenden DQ-Reportings zur ständigen Verbesserung der Datenqualität.
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Audit: Dein Wissen fließt in die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen mit dem Fokus auf integrierte Datenarchitekturen ein.
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Know-How im Risk Management und / oder Aufsichtsrecht, von Vorteil sind ergänzende Kenntnisse in Compliance, Prozessmanagement und/oder Data Quality Management
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Entwickler- oder Anwenderkenntnisse in einer Meldewesen-Standardsoftware (z. B. ABACUS360, AxiomSL, BAIS)
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Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Risikodaten, in der Durchführung von Analysen als auch in der Modellierung dieser Daten sowie umfassendes methodisches Wissen zur Entwicklung und Umsetzung moderner Daten- und IT-Architekturen
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Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Spaß an komplexen Aufgaben
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Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
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Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
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Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
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Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
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Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
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Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
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Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 50042
