1 beste Stelle als sachgebietsleiter m w d in beelitz, bb – aktuell auf Personalsuche

Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss
Landesregierung Brandenburg —Luckenwalde
- Vollzeit
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag

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Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss
Landesregierung Brandenburg —Luckenwalde
Im Jugendamt, Sachgebiet Unterhalt, zur nächstmöglichen und befristeten Besetzung bis voraussichtlich zum 31.12.2027 aus.
1 Tag
Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss
Landkreis Teltow-Fläming —Luckenwalde
Im Jugendamt, Sachgebiet Unterhalt, zur nächstmöglichen und befristeten Besetzung bis voraussichtlich zum 31.12.2027 aus.
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Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss

Landesregierung Brandenburg
Luckenwalde

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Details zur Stelle

Vollzeit | Teilzeit möglich
vor 1 Tag

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Diplom
Organisationstalent
PC-Kenntnisse
Deutsch
Verhandlungsgeschick

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle

Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss

im Jugendamt, Sachgebiet Unterhalt, zur nächstmöglichen und befristeten Besetzung bis voraussichtlich zum 31.12.2027 aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.

Die Bewerbungsfrist endet am 18.08.2026.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

die Beratung alleinerziehender Elternteile über Anspruchsvoraussetzungen und Mitwirkungspflichten nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG)
die Beratung Unterhaltspflichtiger über deren Verpflichtung zur Unterhaltszahlung
die Bearbeitung von Anträgen auf Unterhaltsvorschussleistungen
die Zahlbarmachung der Unterhaltsleistungen und die regelmäßige Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen
die Bearbeitung von Ersatz- und Rückzahlungsansprüchen für zu Unrecht gezahlte Leistungen
die Ermittlung der Leistungsfähigkeit der Unterhaltsverpflichteten sowie die Heranziehung derer zur Rückforderung des gezahlten Unterhalts
die Durchführung von gerichtlichen Verfahren zur Titelschaffung und zur Durchsetzung der Rückforderungsansprüche

Ihr Profil:

abgeschlossenes Hochschulstudium Öffentliche Verwaltung, Dipl.-Verwaltungswirtin/Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder erstes juristisches Staatsexamen oder
Betriebswirtin/Betriebswirt (m/w/d) oder Verwaltungsbetriebswirtin/Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder geprüfte Wirtschaftsfachwirtin/geprüfter Wirtschaftsfachwirt (m/w/d)
Führerschein Klasse B (Nachweis bitte beifügen)

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

Fachkenntnisse und EDV- Kenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
Fähigkeit schwierige Gespräche in unterschiedlichen Kontexten zielführend und situationsgerecht und mit Verhandlungsgeschick zu führen
Sozialkompetenz
sicheres Auftreten und versierter Umgang mit Hilfesuchenden und Unterhaltspflichtigen
analytisches Denkvermögen und strategische Kompetenzen
Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
Organisationsfähigkeit
Flexibilität, Stresstoleranz und Teamfähigkeit
bei Nicht-Muttersprachlern wird um Übersendung eines Sprachniveaunachweises C2 gebeten

Unser Angebot:

Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
ausgewogene Work-Life-Balance durch:
- eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
- die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
- eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
- moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
Vergütung/sonstige Leistungen:
- eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
weitere Benefits:
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
- ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
- individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten

Ihre Bewerbung:

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18.08.2026 an den

Landkreis Teltow-Fläming
Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal
SG Personal
Am Nuthefließ 2
14943 Luckenwalde

Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:

Bewerbungsanschreiben
tabellarischer Lebenslauf
geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)

Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung:
Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss | Landkreis Teltow-Fläming | 284

Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden.

Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.

Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

Weitere Auskünfte:

Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Burkert (Sachgebietsleiterin Unterhalt) unter der Telefonnummer 03371/608-3440 zur Verfügung.

Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: 03371/608 -1504).

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