2 beste Stellen als gebäudetechniker in bayreuth, by – aktuell auf Personalsuche

Gebäudetechniker (m/w/d)
AOK Bayern —Bayreuth
- 46.272 € – 57.946 € pro Jahr
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
12 Std.
Haustechniker_in, Gebäudetechniker_in
Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim —Oberfranken
- Ab 3.796,15 € pro Monat
- Vollzeit
- Sanitär
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm

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Gebäudetechniker (m/w/d)

AOK Bayern -
Bayreuth

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
46.272 € – 57.946 € pro Jahr
vor 12 Stunden

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Interne Dienste | Vollzeit oder Teilzeit zum 01.09.2026 | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Bayern

Standort: Bayreuth

Bewerbungsfrist: 12.07.2026

Fachgebiet: Interne Dienste

Abteilung: Team Gebäudebetrieb

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit zum 01.09.2026

Homeoffice: individuell vereinbar

Fachlicher Ansprechpartner:
Thomas Müller
09232 603-130

Recruiterin:
Stefanie Kreß
0911 218-10413

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Sie überwachen und steuern die technische Gebäudeausrüstung und Gebäudeleittechnik. Dazu zählt die Programmierung, Parametrierung sowie Störungsbeseitigung von Gebäudeautomationsanlagen und Zugangskontrollsystemen.
Im Rahmen der Kosten- und Lebenszyklusoptimierung liegt das Energiemanagement in Ihrer Verantwortung.
Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Einweisung von Nutzern in komplexe Anlagen sowie die Vermittlung von Schulungsinhalten.
Darüber hinaus sind Sie für die Koordination externer Dienstleister sowie für Reparatur- und Instandsetzungsaufgaben verantwortlich.
Ihnen obliegt zudem die allgemeine Verkehrssicherungspflicht im Innen- sowie Außenbereich. Dabei führen Sie regelmäßige Arbeiten im Rahmen der Gebäudesicherheit aus.
Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten und Feststellungen in die CAFM-Software.
Außerdem führen Sie auf Anweisung weitere infrastrukturelle Aufgaben und Pflegearbeiten aus.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung.
Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Facilitymanagement sowie über Kenntnisse im Elektrohandwerk.
Die vorgegebenen Servicestandards sowie die individuellen Kundenbedürfnisse werden durch Sie konsequent eingehalten und berücksichtigt.
Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hintergrund des Unternehmensleitbilds und der Unternehmensstrategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verantwortungsbereich daran aus.
Die proaktive Auseinandersetzung mit neuesten Trends und deren Integration fällt Ihnen leicht. Dabei geben Sie Impulse zur Entwicklung und Veränderung.
Sie geben konstruktives, spezifisches sowie zeitnahes Feedback und fordern dieses aktiv zum eigenen Arbeitsverhalten ein. Darüber hinaus fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Meinungsvielfalt.
Mit Ihrer offenen Art und Ihrer klaren Ausdrucksweise tragen Sie zu einer konstruktiven und fachlich verständlichen Gesprächsatmosphäre bei.
Sie verfügen über ein gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie über effektive Maßnahmen zum Umgang mit Belastungen.
Sie treffen Entscheidungen unter Anwendung analytischer Methoden sowie der sorgfältigen Abwägung von Chancen und Risiken und übernehmen hierfür die Verantwortung.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 46.272 EUR und 57.946 EUR (je nach beruflicher Vorerfahrung) in Gruppe 5 bzw. 6 BAT/AOK-Neu inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge
Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.
Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie.

Und jetzt?

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Gesunde Work-Life-Balance

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Thomas Müller
09232 603-130

Recruiterin:
Stefanie Kreß
0911 218-10413

„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“

Gerhard Kruppenbacher

Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland

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