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At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.
Transforming mobility. Making automotive technology that is smarter, cleaner, safer and lighter. That’s what we’re passionate about at Magna Electronics, and we do it by creating world-class Electronic systems. We are a premier supplier for the global automotive industry with full capabilities in design, development, testing and manufacturing of complex Electronic systems. Our name stands for quality, environmental consciousness, and safety. Innovation is what drives us and we drive innovation. Dream big and create the future of mobility at Magna Electronics.
Für unseren Standort in Sailauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich für maximal 20 Stunden/Woche, in der vorlesungsfreien Zeit sind bis zu 40 Stunden/Woche möglich.
In dieser Rolle verantwortest du die Evaluierung moderner Messtechniksysteme zur Aufzeichnung und Weiterverarbeitung von ADAS‑Daten. Ein besonderer Fokus liegt auf der Analyse der gewonnenen Messdaten sowie deren Integration in eine bestehende Cloud‑Infrastruktur. Du arbeitest dabei eng mit unterschiedlichen Fachdisziplinen zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung innovativer ADAS‑Lösungen.
Evaluierung und Auswahl von Messtechniksystemen für ADAS‑Anwendungen (Fahrzeugbus- und Videodaten)
Analyse, Bewertung und Interpretation von Messergebnissen
Integration der Messtechnik in bestehende Systemlandschaften
Unterstützung verschiedener Fachbereiche innerhalb der Recording‑ und Reprocessing‑Abteilung
Umsetzung von Arbeitspaketen in Abstimmung mit Teamleiter oder Mentor
Übernahme von Teilaufgaben in laufenden Projekten nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten
Student/in der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eines verwandten Studiengangs
Gutes Verständnis von Hardware‑Interfaces und Kommunikationsprotokollen (z. B. Ethernet, CAN, GMSL, FPD)
Starkes Interesse an der Entwicklung neuer ADAS‑Systeme
Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) von Vorteil
Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Hohe Eigeninitiative und Freude daran, neue Lösungen zu entwickeln
Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine volle Einbindung in unser Team
Durch eigene Aufgabenpakete und Projekte kannst du eigenverantwortlich arbeiten und dich auf das spätere Arbeitsleben vorbereiten
Ebenso erhältst du wertvolle Einblicke in die Praxis einer der weltweit größten Zulieferer der Automobilindustrie
Du profitierst von unserer eigenen Kantine sowie von einer Kaffee-und Teeflat
Selbstverständlich wirst du durch feste Ansprechpartner während der gesamten Tätigkeit umfassend betreut und kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten
Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung inklusive aktueller Immatrikulationsbescheinigung.
Bitte sende uns, sofern erforderlich, auch Deinen gültigen Aufenthaltstitel/ Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt.
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
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