Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken.

Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase.

Insgesamt arbeiten rund 1.400 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg.

Wir bieten

Gehaltszahlungen nach TVöD von 57.400 € bis 78.100 €, unter Berücksichtigung der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrungen (bei einer 39-Stundenwoche)
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
bis zu 32 Tage Jahresurlaub
eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Blindeninstitutsstiftung
Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen „Mehrfachbehinderung“ und Einschränkungen beim Sehen und Hören.
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung

Ihre Aufgaben

Die Wochenarbeitszeit beträgt zwischen 35 und 39 Wochenstunden. Geben Sie bei Ihrer Bewerbung gerne an, wie viele Wochenstunden Sie arbeiten möchten.

Ihre Hauptaufgaben sind:

Führung, Anleitung und Beratung der Gruppenleitungen in deren Leitungsaufgaben und der Teams zu allen pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Belangen
Personalplanung, Personalführung sowie Personal- und Teamentwicklung
wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs
Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne einer klientenzentrierten Arbeit
aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuer*innen, Fachdiensten und Kooperationspartnern
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Ressorts
Übernahme von Rufbereitschaft (bis zu 4.000 € extra im Jahr)

Ihr Profil

Hoch- oder Fachhochschulabschluss im pädagogischen oder pflegerischen Bereich z. B. Sonderpädagoge / Sonderpädagogin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Gesundheits- und Pflegemanager / Gesundheits- und Pflegemanagerin, Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Leitungserfahrung (m/w/d)
Leitungserfahrung sowie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Freude an der Gestaltung von Rahmenbedingungen und Prozessen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Führungspersönlichkeit, die sich durch Organisationsgeschick und Selbstmanagementfähigkeiten auszeichnet
ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit sowie vor allem Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Menschen
Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, Kreativität sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz
zeitliche Flexibilität

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Sonderpädagoge als Bereichsleitung im Wohnen für Erwachsene (m/w/d)

Standort Ohmstraße 7
97076 Würzburg

Arbeitsbereich Wohnen Erwachsene

Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit

Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsart Führungskräfte

Kontakt

Katharina Mann
Referentin Personalmarketing
Tel. 0931 2092-6139

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