Startdatum: 01.11.2026
WER WIR SIND
DON’T JUST WORK. CHOOSE IMPACT OVER HYPE. Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
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Du betreust unsere Kampagnen – vom grafischen Support der Kampagnenkonzepte bis hin zur Erstellung und der Pflege der dazugehörigen Guidelines.
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Zudem setzt Du die kanalübergreifenden Kampagnen-Rollouts in digitalen und Print-Kanälen um und stellst einen konsistenten Markenauftritt sicher.
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Das Layouten und die Weiterentwicklung von POS-Materialien und Templates gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
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Du erstellst Performance Ads und Videos und skalierst diese effektiv mit Hilfe von KI und anderen Software-Tools auf unterschiedliche Formate und Kanäle.
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Du arbeitest eng mit Art- und Kreativdirektion, Brand Management, Textdepartment sowie verschiedenen internen Auftraggebern zusammen und sorgst für eine nahtlose Übersetzung der Markenstrategie in starke visuelle Kampagnen.
WER DU BIST
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Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign/visuelle Kommunikation oder über eine vergleichbare Ausbildung (zum Beispiel als Mediengestalter:in).
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Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Grafikdesigner:in mit – idealerweise im Bereich Mode und Lifestyle.
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Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite und hast Kenntnisse in Figma.
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Du hast Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, vor allem zur Erstellung und Skalierung von Performance Ads (Statics, Videos).
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Kenntnisse in der Erstellung von Animationen (z. B. mit After Effects) sind ein Plus.
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Du hältst dich über aktuelle Grafik-Software, Design-Tools und relevante Trends auf dem Laufenden und teilst dein Wissen aktiv im Team.
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Du kommunizierst klar und effektiv und gehst offen und reflektiert mit Feedback um.
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Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Deine Zuverlässigkeit und dein hohes Engagement sind deine Steckenpferde.
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Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level.)
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Du kommst gerne regelmäßig ins Büro und kannst ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Mobile Office wöchentlich gut möglich machen.
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Bitte lade zusätzlich zu deinen Bewerbungsunterlagen dein Portfolio als Anhang hoch. (Externe Download-Links dürfen wir aus IT-Sicherheitsgründen nicht öffnen.)
WAS DICH ERWARTET
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Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
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Workation in Europa
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Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
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50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
- Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
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(Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
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30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
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Unterstützung für Familien & Pflegende
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Nachhaltiges Arbeitsumfeld
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Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
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Hundefreundliches Büro
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Verena Kaser
[email protected]
