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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Rechtswissenschaften
Teamleitung
Konfliktberatung
Organisationstalent
Personaleinsatzplanung
Führungserfahrung
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Vollständige Stellenbeschreibung

Sachgebietsleitung (m/w/d) des Ausländeramts

Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.

Vertragsart: Vollzeit

Angebot

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Aufgaben

Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets Ausländeramt, das aus drei Gruppen und insgesamt etwa 50 Mitarbeitenden besteht. Das Sachgebiet ist unterteilt in die Gruppe Beschäftigung, Gruppe Familiennachzug und Gruppe Asyl/humanitäre Gründe. Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination der Aufgabenerledigung und der Arbeitsabläufe sowie die Qualitätssicherung. Zudem übernehmen Sie das Beschwerde- und Konfliktmanagement sowie die Abstimmung mit anderen Behördenvertretern und Organisationseinheiten. Hierbei vertreten Sie das Ausländeramt auch nach außen, beispielsweise bei Vernetzungstreffen mit der Justiz oder der Polizei. Sie übernehmen die Haushalts- und Personalplanung sowie bei Abwesenheit der Abteilungsleitung die Vertretung vor Gericht. Ebenfalls führen Sie die Umsetzung der Digitalisierung im Sachgebiet fort.

Profil

Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften (1. Juristische Prüfung)
Einschlägige Berufserfahrung mit entsprechenden Fachkenntnissen wünschenswert
Führungserfahrung
Erfahrungen in Teambuilding- und Teamführung
Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Konfliktfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit Hinweis: Bei der Stellenbesetzung mit einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) erfolgt die Besetzung grundsätzlich zunächst auf Probe gem. § 31 TVöD. Insbesondere bei vorheriger Führungserfahrung ist eine Verkürzung der Probezeit oder deren Wegfall möglich. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.

Über uns

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

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