Bei uns bist du richtig, wenn du bei Kaltakquise nicht zusammenzuckst, sondern zum Telefon greifst.
Wenn du lieber jagst als hoffst und weißt, dass Abschlüsse durch gute Gespräche, konsequentes Nachfassen und eine belastbare Pipeline entstehen.

Wir suchen keinen reinen Terminvereinbarer und niemanden, der nur Informationen verschickt. Wir suchen einen Vertriebsprofi, der Unternehmen anspricht, Bedarf erkennt, Einwände löst und den Prozess möglichst bis zum Abschluss führt.

Vertriebsprofi Outbound / Sales Manager / Handelsvertreter (m/w/d) - Kaltakquise & Telefonvertrieb (100% Homeoffice möglich)

Full-Circle-Sales für Recruiting und Onlinemarketing | 100 % Homeoffice möglich | Festanstellung mit 10-20 Std./Woche + 10% Provsion oder selbstständig mit 30 % Provision.

Ungedeckelte Provisionen, Beteiligung an Verlängerungen und zusätzliche Leistungsboni. Im selbstständigen Modell ergeben 20 Abschlüssen im Monat rund 9.900 Euro.

Deine Aufgaben:

aktive telefonische Neukundenakquise im B2B-Bereich sowie Kommunen & Behörden
Recherche und Qualifizierung potenzieller Kunden
Nachfassen bestehender Aufgaben & Leads & Verlängerung von Bestandskunden
Beratung und Verkauf unserer JobTitan-, Recruiting- und Marketinglösungen
Bedarf erkennen und passende Lösungen präsentieren
souveräne Einwandbehandlung bei Aussagen wie:
- „Schicken Sie erst einmal Informationen.“
- „Das ist zu teuer.“
- „Wir haben bereits einen Anbieter.“
- „Aktuell besteht kein Bedarf.“
- „Melden Sie sich später noch einmal.“
konsequentes Nachfassen bis zu einer klaren Entscheidung
Pflege der Kontakte, Verkaufschancen und Abschlüsse
Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms
Cross-Selling und Verlängerungen bei bestehenden Kunden

Das bringst du mit:

Erfahrung in Kaltakquise, Outbound-Sales oder Telefonvertrieb
sicheres, sympathisches und verbindliches Auftreten
gern bayerischer Dialekt, aber auch souveräne Deutschkenntnisse
Abschlussstärke und konsequentes Nachfassen
selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft, unsere Produkte zu verstehen und dich weiterzuentwickeln
die Fähigkeit, über Nutzen und Mehrwert statt nur über Rabatte zu verkaufen

Nice to have:

Kenntnisse in Recruiting, Social Media, Websites oder Onlinemarketing
Erfahrung mit Auftragswerten von etwa 1.000 bis 10.000 Euro
Erfahrung im Abschluss von Laufzeit- und Retainerverträgen

Wichtig vorab (damit es für beide Seiten passt):

Diese Aufgabe passt nicht zu dir, wenn du dich schnell abwimmeln oder dauerhaft vertrösten lässt, lieber unverbindliche E-Mails verschickst, statt aktiv dran zu bleiben, oder nur mit bereits kaufbereiten Leads erfolgreich bist.

Wir passen vermutlich auch nicht zusammen, wenn du ausschließlich über niedrige Preise und Rabatte verkaufst oder nicht bereit bist, deine bisherigen Vertriebsansätze weiterzuentwickeln.

Wir suchen keinen aggressiven Verkäufer, sondern jemanden, der freundlich, konsequent und verbindlich bis zu einer klaren Entscheidung führt.

Wir bieten dir

Landshut oder bis zu 100 % Homeoffice
vorhandene Unternehmens-, Bestandskunden- und Potenzialdaten
verständliche Produkte und kurze Entscheidungswege
ungedeckelte Provisionen und zusätzliche Leistungsboni
Unterstützung bei Einarbeitung und Produktschulung
Aufbau eines eigenen Kundenstamms
Provision auch auf Verlängerungen der eigenen Kunden
Ausstattung nach Bedarf und Arbeitsmodell
offen für neue Software und Tools

Bevorzugtes Modell: Handelsvertreter bzw. freier Mitarbeiter:
Selbstständige Zusammenarbeit als Handelsvertreter oder Freelancer mit 30 % Provision ab dem ersten Abschluss. Die Provision gilt auch für Verlängerungen der zugeordneten Kunden.

Zusätzliche Leistungsboni:

ab 10 Abschlüssen: 500 Euro
ab 15 Abschlüssen: 1.000 Euro
ab 20 Abschlüssen: 1.500 Euro
anschließend weitere 500 Euro je fünf zusätzliche Abschlüsse

Bei einem durchschnittlichen Auftragswert von rund 1.400 Euro ergeben zehn Abschlüsse etwa 4.700 Euro und 20 Abschlüsse rund 9.900 Euro inklusive Bonus. Bei konstant hoher Leistung ist ein jährliches Provisionseinkommen von über 100.000 Euro möglich.

Alternatives Modell: Festanstellung:
Idealerweise ca. 20 Stunden pro Woche mit ca. 1.500 Euro brutto Fixgehalt, zusätzlicher 10% Provision ab dem dritten Abschluss eines Monats und derselben Bonusstaffel. Die genaue Provisionsregelung besprechen wir persönlich.

Berechnungshinweise:
Die Beispiele sind keine Einkommensgarantie. Die Berechnung beruht rein auf den Jobportal Produkten. Höhere Provisionen sind im Bereich Websites, Spotify und Social-Media-Recruiting möglich.

Interesse?

Schick uns kurz und konkret an [email protected]:

deine bisherigen Vertriebsstationen und Branchen
deine Erfahrung in Kaltakquise und Telefonvertrieb
zwei bis drei konkrete Vertriebserfolge
deine Verfügbarkeit und möglichen Wochenstunden
dein bevorzugtes Modell: Festanstellung oder Handelsvertreter/Freelancer
deinen möglichen Starttermin

Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir.

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