7 beste Stellen als continuous improvement manager in bayern – aktuell auf Personalsuche

Obsolescence Manager for Naval Defence Aftersales (m/w/d)
Everllence SE —Augsburg
- Bachelor
- Wirtschaft
- Employee Assistance Program
- Mitarbeiter-Rabatt
Application Manager – M365 Collaboration (m/w/d)
TenneT TSO GmbH —Bayreuth
- 82.100 € – 96.300 € pro Jahr
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Site Quality Manager (m/w/d)
NES Glob. DE —Würzburg
- 90.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Bachelor
- Erfahrung in der IT
Direkt bewerben
Regional IT Manager Germany (m/w/d)
Mondi —Ebersdorf bei Coburg
- Dringend gesucht
- Erfahrung in der IT
- Produktion
- Homeoffice-Möglichkeit
1 Tag
Bid Manager/Angebotsmanager (m/w/d)
Yoummday GmbH —München
- Englisch
EHS Manager (m/w/d)
PPG —Klingenberg am Main
- Vollzeit
- Englisch
- Bachelor
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
11 Tage
Tax Manager (M/F/D)
Adtran —München
- Vollzeit
- Englisch
- Rechnungswesen
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Obsolescence Manager for Naval Defence Aftersales (m/w/d)

Everllence SE
Augsburg

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Details zur Stelle

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Employee Assistance Program
Mitarbeiter-Rabatt
Kinderbetreuung
Empfehlungsprogramm
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Bachelor
Wirtschaft

Vollständige Stellenbeschreibung

Job-ID: 13728

Tätigkeitsbeginn: ab sofort

Standort: Augsburg, DE, 86153

Land: DE

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Within the PrimeServ Naval Defence team the Obsolescence Manager is responsible for independently executing and continuously improving customer facing obsolescence management across the naval defence installed product base. Under consideration of individual customer requirements, you will enable customers a timely, cost‑effective resolution of obsolescence risks, as well as transform these events into value‑generating opportunities for Everllence.

Process owner for obsolescence management in aftersales. Ensure end‑to‑end coordination, standardization, effective execution, and continuous improvement across Engineering, Supply Chain, Procurement, and Technical Service.
Independently manage and execute existing obsolescence management contracts, providing clear visibility of current risks, future exposures, and recommended mitigation actions.
Create and deliver obsolescence reports to customers through the responsible account manager, ensuring adherence to defined scopes, reporting commitments, and lifecycle support obligations.
Evaluate the operational and financial impact of obsolescence events, translating risks into clear customer‑level consequences and decision inputs.
Provide continuing support to Everllence’s local representatives (IGC) and the customer throughout the lifecycle of obsolescence cases, ensuring a solution is provide to the customer and the necessary next steps have been initiated.
Support the new build sales team in shaping obsolescence requirements during the contracting phase, ensuring alignment with accepted standards, customer expectations, and the organization’s ability to deliver.
Support technical messaging for customer approvals and alignment.
Support integration of obsolescence data into dashboards and reporting tools.
Support furthering developing the business case for obsolescence management in Everllence.
Additional tasks within the PrimeServ Naval Defence team as required.

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

Initial experience in international B2B (2-5 Years) including ability to read and interpret contracts
Bachelor degree in business, engineering or comparable. Alternatively other educational backgrounds with relevant knowledge and experience.
Affinity for solving problems of a technical nature within a complex organizational structure.
Interest in the defence industry and in understanding the requirements OEMs face over the lifecycle of a product, with a focus on Obsolescence Management.
Fluency in business level English and German

Unsere Benefits für Sie

Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
(flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Alina Paulick, wenden. E-Mail: [email protected]

#LI-AP1
#LI-Hybrid
#AUG

Hier sind Sie beruflich zuhause

Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel- Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

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