Trainer (w/m/d) für Soziokulturelle Bildungs- und Integrationsprogramme
Apleona —Kassel
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Du behebst Störungen bei Hardware und Software zuverlässig. Du führst Fehleranalysen durch und behebst Probleme sowohl vor Ort als auch remote.
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1st Level Software-Support (m/w/d)
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Du übernimmst den Support für unsere Softwarelösungen im Krankenhaus-Umfeld. Du unterstützt bei der aktiven Fehlerbehebung in Hardware- und Softwarethemen.

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Trainer (w/m/d) für Soziokulturelle Bildungs- und Integrationsprogramme

Apleona -
Kassel

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Psychologie
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Trainer (w/m/d) für Soziokulturelle Bildungs- und Integrationsprogramme

Apleona GmbH • Kassel

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Personalwesen & Recruiting

Unser Team im Personalwesen und Recruiting findet die besten Talente und sorgt für eine positive Mitarbeitererfahrung – von der Bewerbung bis zur langfristigen Entwicklung. Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. Sie haben ein Gespür für Menschen, sind kommunikativ und arbeiten gerne strategisch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kassel

ab sofort

Stellen-ID: 25061

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Kassel
Trainer (w/m/d) für Soziokulturelle Bildungs- und Integrationsprogramme - JobID 25061

Das machen Sie bei uns:

Begleitung von internationalen Fachkräften bei der Ankunft in Deutschland + bei Apleona sowie des Integrationsprozesses
Koordination und Organisation von allgemeinen on-boarding Aktivitäten und ersten fachlichen Qualifizierungsmaßnahmen mit internen sowie externen Stakeholdern
Förderung von sozio-kultureller Integration durch Vermittlung allgemeiner Alltagsthemen sowie Unternehmenskultur & Arbeitsweisen
Unterstützung bei administrativen Herausforderungen während der ersten Wochen nach der Einreise
Erste/r Ansprechperson sein für die neuen internationalen Fachkräfte für jegliche Art Fragen und Herausforderungen
Aktive Weiterentwicklung des internationalen Onboarding-Programms

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium der Sozialwissenschaften, Internationales Management, Psychologie, HR oder Kommunikation
Interkulturelle Kompetenz und Offenheit ggü. Menschen aus anderen Kulturkreisen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit der Fähigkeit Informationen und Prozesse verständlich zu vermitteln
Freude und Erfahrung im Organisieren von Aufgaben und eine strukturierte Arbeitsweise
Hohe Motivation und Eigeninitiative
Fließende Deutsch und -Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Idealerweise eigene Auslandsaufenthaltserfahrung

Darauf können Sie sich freuen:

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Belis Tungur
+49 172 8611485

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

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Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.

ARBEITEN BEI APLEONA: LOHNT SICH!

Gemeinsam für ein besseres Morgen:

Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Unser Engagement im Klima- und Umweltschutz bietet sinnvolle Jobs mit Perspektive.

Sicherheit ist Wohlbefinden:

Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie.

Angebote und Rabatte:

Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei Apleona: Ob Jobrad, Fitnessstudio oder exklusive Corporate Benefits, wir unterstützen Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern.

Facility Management trifft Fortschritt

Große Mühlen mahlen langsam? Nicht bei uns! Facility Management ist eine innovative Branche und bietet diverse Möglichkeiten, die eigenen Ideen einzubringen und effizient umzusetzen.

Ansprechpartner

Belis Tungur

Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden

Katharina

Teamleiterin Recruiting

Ein echter Mehrwert für Apleona

Seit März 2022 ist Katharina Teil von Apleona und mittlerweile als Teamleiterin Recruiting im Bereich Active Sourcing tätig. Gemeinsam mit ihren beiden Kolleginnen sucht sie gezielt nach den besten Talenten für zentrale Positionen in IT, Einkauf, Finance und HR, proaktiv statt passiv. Denn der direkte Kontakt zu passenden Kandidaten macht den Unterschied. Ihre Leidenschaft für Immobilien und Architektur führte sie zu Apleona, wo sie sich von Anfang an wohlfühlte. Was sie besonders schätzt? Das starke Miteinander im Team und die dynamische Arbeitsweise, die jeden Tag spannend macht. Kein klassisches „9-to-5“, sondern vielseitige Herausforderungen und enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Kandidaten. Besonders stolz ist sie darauf, mit ihrem Team bereits anspruchsvolle Positionen erfolgreich besetzt zu haben. Für Katharina steht fest: Active Sourcing ist ein echter Mehrwert für Apleona und sie will diesen Bereich weiter ausbauen.

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