4 beste Stellen als freier mitarbeiter in bamberg – aktuell auf Personalsuche

Sachgebietsleitung Notrufdienste (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Bamberg
- Vollzeit
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Budgetierung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Storemanager (m/w/d)
OLYMP Bezner —Bamberg
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Organisationstalent
- Einzelhandelsmanagement
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10 Std.

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Sachgebietsleitung Notrufdienste (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. -
Bamberg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Marktanalyse
Qualitätsmanagement
Führerschein Klasse B
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Budgetierung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung
Teammotivation (Führungskompetenz)
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Gutenbergstraße 2a, 96050 Bamberg
01.10.2026, unbefristet
Vollzeit, 39
Stellen-ID: J000034077
3.994,71 - 4.625,46 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.

Das bieten wir Ihnen

13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Anerkennung von Vordienstzeiten
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstwagen für die Erledigung der Touren
Fort- und Weiterbildungen
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Überstunden
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitendenfeste
Positive Arbeitsatmosphäre
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Vertrauensvolle Ansprechpartner
Strukturierte Einarbeitung
Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Weitere Vorteile Weniger anzeigen

Das erwartet Sie

Sie sind für die strategische Weiterentwicklung des Bereiches Notrufdienste verantwortlich.
Sie verfolgen die Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie.
Sie sind für personelle Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden verantwortlich.
Sie steuern die wirtschaftlichen Ergebnisse und tragen Verantwortung für Budget, Kennzahlen und Zielerreichung.
Sie analysieren die Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten geeignete Maßnahmen ab.
Sie entwickeln neue Dienstleistungen und optimieren bestehende Prozesse.
Sie pflegen zusammen mit unserem Vertrieb Kooperationen mit Partnern und bauen neue Kooperationen auf und aus.
Sie tragen Verantwortung für Qualitätsmanagement und kontinuierliche Prozessverbesserung.
Sie arbeiten eng mit unseren anderen Sachgebieten zusammen.
Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit.
Sie verantworten die Dienstplanung.

Das zeichnet Sie aus

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Führungserfahrung.
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Sie haben ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien.
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm.
Sie haben eine hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität.
Sie sind empathisch und zuverlässig.
Sie überzeugen durch ausgeprägte Selbstorganisations- und Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
Sie lieben die kundenorientierte Arbeitsweise und haben einen ausgeprägten Teamgeist.
Sie sind belastbar, flexibel und verantwortungsbewusst.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Regionalgeschäftsstelle Bamberg

Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. in Oberfranken ist seit über 50 Jahren in den unterschiedlichsten karitativen und sozialen Bereichen aktiv und beschäftigt derzeit rund 300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie etwa 150 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer. Wir freuen uns derzeit außerdem über die Unterstützung durch rund 9.000 Fördermitglieder. In der Tradition des evangelischen Johanniterordens zählen zu den Aufgaben des Regionalverbandes heute unter anderem der Rettungs-, Sanitäts- und Fahrdienst sowie die Erste-Hilfe-Ausbildung. Hinzu kommen soziale Dienste wie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die Bereitstellung von Hausnotruf- und Mobilnotruf-Systemen sowie die Betreuung und Pflege von älteren und kranken Menschen. Seit Dezember 2016 gibt es mit Lacrima auch in Oberfranken ein Zentrum für trauernde Kinder und Jugendliche. Neben der Regionalgeschäftsstelle und der Kindertagesstätte "Biberbande" in Bamberg haben die Johanniter in Oberfranken weitere Standorte in Schlüsselfeld (Rettungswache, Sozialstation), Reckendorf (Kindertagesstätte ,,Johanniter-Kinderinsel") und Schlüsselau ("Naturkita an der Reichen Ebrach").

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:

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