6 beste Stellen als lehrer in balingen, bw – aktuell auf Personalsuche

Fachlehrer G (m/w/d) / Erzieher (m/w/d)
KBF gGmbH —Mössingen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Lehrkraft (Teilzeit)
Ordensschulen Trägerverbund gemeinnützige GmbH —Rottenburg
- Teilzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
6 Tage
FSJ in der Burghofschule in der Gemeinde Ofterdingen
Internationaler Bund e.V. - Freiwilligendienste —Ofterdingen
- Vollzeit
Lehrkraft w/m/d
SRH Krankenhaus Oberndorf a.N. —Oberndorf
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Master
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
FSJ an der Iselin-Schule in Rosenfeld
Internationaler Bund e.V. - Freiwilligendienste —Rosenfeld
- Vollzeit
FSJ in Grund- oder Weiterführenden Schulen in Rottenburg am Neckar und Umgebung
Internationaler Bund e.V. - Freiwilligendienste —Rottenburg
- Online-Bewerbung

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Lehrkraft (m/w/d) für Trompete
Stadt Balingen —Balingen
Lehrkraft (m/w/d) für Trompete. Erteilung von Unterricht für Kinder, Jugendliche und Erwachsene im Einzel- und Gruppenunterricht im Fach Trompete.
7 Tage
Mitarbeiter in der Schulkindbetreuung (m/w/d)
Stadt Haigerloch —Haigerloch
Die Arbeit erfolgt während den Schulzeiten von Montag bis Donnerstag von 11:00 - 15:30 Uhr in der Mittags- und Nachmittagsbetreuung.
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Fachlehrer G (m/w/d) / Erzieher (m/w/d)

KBF gGmbH -
Mössingen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unsere Dreifürstensteinschule (SBBZ - sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Schwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung) in Mössingen suchen wir ab sofort mehrere

Fachlehrer G (m/w/d)

in Teilzeit oder Vollzeit. Die Stellen sind unbefristet.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TV-L Außerdem bieten wir eine tarifliche Betriebsrente (ZVK) und Jahressonderzahlung. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sind gegeben.

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachlehrkraft Sonderpädagogik, Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung und über Erfahrung im jahrgangsübergreifenden Unterricht und Formen des individualisierten Lernens.

Sie sollten teamfähig, belastbar und flexibel sein. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team stärken Sie das Selbstvertrauen und die Identität unserer SchülerInnen. Sie können auf der Grundlage der Bildungspläne die Talente und Fähigkeiten gemeinsam mit Eltern, Klassenteam und natürlich den Schülerinnen erproben.

Ihre Vor- und Nachbereitungszeit füllen Sie eigenverantwortlich aus; Sie erstellen individuelles Arbeitsmaterial, gerichtet an den Bedürfnissen der Schülerinnen

Weitere Auskunft erhalten Sie bei Herrn Widmaier, Tel.: 07473 377-300.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte direkt hier oder postalisch mit aussagekräftigen Unterlagen bei der

KBF gGmbH, Personalstelle, In Rosenbenz 12, 72116 Mössingen.

Die 7 wichtigsten Gründe für meinen Arbeitsplatz

Gutes Betriebsklima

Miteinander - füreinander gilt bei der KBF nicht nur für die Menschen, die wir betreuen, sondern auch für unsere MitarbeiterInnen. Sie verkörpern alles, was uns auszeichnet und verbessern mit ihrer Expertise die KBF jeden Tag. Teamgeist und gegenseitige Unterstützung ist uns wichtig.

Tarifliche Bezahlung inkl. Betriebliche Altersvorsorge bei der KBF gGmbH

Bei der KBF gGmbH werden alle MitarbeiterInnen fair und nach Tarif bezahlt. Auch eine betriebliche Altersvorsorge kann abgeschlossen werden, um zusätzlich für das Alter vorzusorgen.

Attraktive Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur der KBF sieht es vor, MitarbeiterInnen mit ihren Wünschen und Anliegen ernst zu nehmen. Neue Ideen können eingebracht werden, und die Vorgesetzten bemühen sich stets um ein offenes Ohr für Ihre Teams.

Weiterbildung, Aufstiegschancen und Arbeitsplatzsicherheit

Die KBF ist ein sicherer Arbeitgeber mit einer über 50-jährigen Geschichte. Aufstiegschancen haben bei uns alle MitarbeiterInnen je nach ihren Qualifikationen. Wir regen unsere MitarbeiterInnen stets an, Fortbildungen zu besuchen und organisieren selbst einen Konzeptionstag und einen Fachtag im Wechsel, um auch intern fortzubilden.

Innerbetriebliche Kommunikation

Die Kommunikationswege bei der KBF sind kurz und Vorgesetzte immer ansprechbar. Das personenzentrierte Konzept, auf das die KBF aufbaut, setzt dies voraus.

Gesundheitsvorsorge

Gesundheit ist unser aller höchstes Gut. deshalb setzt die KBF auf die Gesundheitsvorsorge. Informieren Sie sich über die präventiven Angebote, die auch auf der Website dargestellt werden.

Soziales Engagement

Die KBF ist ein Sozialunternehmen und unterstützt den sozialen Gedanken. Nach Möglichkeit unterstützen wir auch andere Soziale Projekte und Vereine in der Region. Auch dem Thema Nachhaltigkeit fühlen wir uns verpflichtet und investieren in diesem Bereich. Gerade wurde die KBF auch Partner der Bürgerstiftung Mössingen, um ein Bürgerauto zu ermöglichen.

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