10 beste Stellen als workday consultant in baden württemberg – aktuell auf Personalsuche

HR Transformation Consultant - Workday (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
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- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant Workday (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant HR IT / HR Systems (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Business Analyst / Consultant Connected Close (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Oracle
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant ServiceNow HRSD (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Oracle
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
IT Workday Specialist (m/f/d)
Advantest —Böblingen
- Master
- Bachelor
Senior Consultant - Manager / Cloud ERP (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Oracle
- ERP-Systeme
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
IT Consultant SAP FI/CO (f/m/d)
Berner Omnichannel Trading Holding SE —Künzelsau
- Vollzeit
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ERP Specialist Finance (w/m/d)
WTS Tax AG —Stuttgart
- Teilzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
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Senior Consultant / Architect SAP S/4HANA Integration (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Mit Reiseanteil
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- Weiterbildungsprogramme
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Senior Consultant Workday (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Data, Integration, Reporting oder andere.
Senior Consultant ServiceNow HRSD (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
Als Senior Consultant ServiceNow (m/w/d) trägst du zur Neuausrichtung, Entwicklung und Implementierung von Infrastrukturen und modernen HR-Technologien bei…

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HR Transformation Consultant - Workday (m/w/d)

Deloitte Consulting GmbH -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Englisch
Microsoft Office
Hochschulreife
Erfahrung in der IT
HRIS
Oracle HCM
Deutsch
Workday

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen?Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR Transformation Consultant - Workday (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

AlsHRTransformation Consultant - Workday (m/w/d)unterstützt du erfahrene Berater:innen und Kund:innen bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei.

Unterstützung in der Beratung: Du hilfst bei Workday-Projekten durch Dokumentation, Testdurchführung und Koordination während der Design- und Implementierungsphasen.
Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Projektteams zusammen und trägst durch deine Mitarbeit zum Erfolg der Kundenprojekte bei.
Lernen & Entwicklung: Du hast die Möglichkeit, dich in Bereichen wie Data, Integration oder Reporting zu spezialisieren und dein Fachwissen schrittweise auszubauen.
Technische Unterstützung: Du wirkst bei der Entwicklung von Architektur- und Schnittstellenkonzepten mit – unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen.
Kompetenzaufbau: Du entwickelst kontinuierlich dein Wissen in agilen Methoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement durch Trainings und praktische Erfahrungen weiter.

Dein Skillset:

Erste, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, HR-Technologie oder HRIS
Grundkenntnisse in Workday oder anderen HR-IT-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) sind von Vorteil; Bereitschaft zur Zertifizierung wird erwartet
Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an der Arbeit im Beratungsumfeld
Motivation zu lernen, Probleme zu lösen und im Team zu arbeiten
Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch eine Zertifizierung
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49820

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