Medizincontrollerin / Medizincontroller
Universitätsklinikum Tübingen —Tübingen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
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Medizincontroller (m/w/d) als Consultant
ZEQ AG —Mannheim
- Vollzeit
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Berufserfahrung im Medizincontrolling oder als Kodierfachkraft. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, insbesondere in den Bereichen Medizin, Gesundheitsökonomie,…
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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Medizinische Kodierung

Vollständige Stellenbeschreibung

Medizincontrollerin / Medizincontroller (w/m/d)

Universitätsklinikum Tübingen, Geschäftsbereich Finanzen, Medizincontrolling, Kennz. 7592

Voll-/Teilzeit:
50 - 100 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:
01.10.2026

Bewerbungsfrist:
29.06.2026

TV UK
i.d.R. E10 2

Aufgaben

Sicherung der Erlöse durch Bearbeitung von komplexen Anfragen der Kostenträger und des Medizinischen Dienstes im Widerspruch und Erörterungsverfahren
Projektleitung bzw. Mitarbeit bei Einführung neuer Softwarelösungen und digitaler Prozesse im Bereich der Abrechnungsprüfung (z. B. KI-gestützte Anwendungen oder gesetzliche Neuerungen)
Datenanalysen zur Verbesserung von Prozess- und Ergebnisqualität in Kodierung und Abrechnung
Unterstützung weiterer Aufgaben des zentralen Medizincontrollings

Profil

Studium mit den Schwerpunkten Medizincontrolling, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Pflegewissenschaften bzw. vergleichbare Weiterbildung im Medizincontrolling
Interesse an medizinischen Fragestellungen mit Bezug zu Controlling, Kodierung, Abrechnung und technischen Systemen
Wünschenswert sind Erfahrung im Krankenhausbereich und in der primären Kodierung sowie mit Themen des Medizincontrollings und dem aG-DRG-System
Mindestens Sprachniveau C1

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

Strukturierte Einarbeitung
Klinikeigene Akademie
Vielfältige Fortbildungsangebote
Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobile-Working Optionen
Betriebliche Kindertagesstätte
Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

Betriebsärztlicher Dienst
Sportgruppen
Präventionskurse
Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über das Medizincontrolling

Das Medizincontrolling dient als Schnittstelle zwischen dem administrativen Bereich des Klinikums und dem medizinisch-klinischen Betrieb.

Aufgaben der Abteilung im stationären und ambulanten Bereich sind die Erlössicherung, die Durchführung sowie Prozessoptimierung der Kodier- und MD-Abläufe sowie die Weiterenwicklung des aG-DRG- und PEPP-Systems mit optimaler Abbildung der im UKT durchgeführten Behandlungen.

Kontakt bei Fragen

Frau Giannina Cielo

07071 29-87330

Online-Bewerbung an

Frau Giannina Cielo
Kennziffer: 7592
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 29.06.2026

WhatsApp Bewerbung

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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

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