1 beste Stelle als director of human resources (m/w/d) in baden württemberg – aktuell auf Personalsuche

HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Ausbildung
Moog Inc. —Böblingen
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Recruiting

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Moog Inc. —Böblingen
Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen sowie aktive Bewerberkommunikation. Ansprechpartner/in für Auszubildende, Studierende,…

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Details zur Stelle

Vollzeit | Berufsausbildung

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Recruiting
Personalwesen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Moog is a performance culture that empowers people to achieve great things. Our people enjoy solving interesting technical challenges in a culture where everyone trusts each other to do the right thing. For you, working with us can mean deeper job satisfaction, better rewards, and a great quality of life inside and outside of work.

Job Title:

HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Ausbildung

Reporting To:

HR Director Germany

Work Schedule:

Hybrid – Böblingen, DE

Für unseren Bereich Human Resources suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen:

HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Ausbildung

Standort: Böblingen
Requisition Nr.: R-26-17655

Ihre Aufgaben:

Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für nationale und internationale Stellen in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern
Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen sowie aktive Bewerberkommunikation
Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen inklusive Termin- und Prozesskoordination
Verantwortliche Betreuung und Steuerung der kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden
Ansprechpartner/in für Auszubildende, Studierende, Führungskräfte, Hochschulen und weitere externe Partner
Unterstützung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Employer Branding, Social Media und Onboarding

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und idealerweise Erfahrung mit Ausbildungs- und Studienprogrammen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031 - 622 325) und Steffen Kopp (Tel.: 07031 - 622 262) gerne zur Verfügung.

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