Lust auf spannende ERP-Projekte?
Die HILGER & KERN GROUP ist seit mehr als 90 Jahren Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Industrieunternehmen in unterschiedlichen Marktsegmenten und beschäftigt weltweit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Mit unseren Marken in den Geschäftsbereichen Dosier- und Mischtechnik sowie Industrietechnik sind wir seit vielen Jahren ein führender Anbieter und zuverlässiger Partner für mittelständische Unternehmen als auch Global Player.
Wir bieten unseren Kunden individuelle Beratung und hochwertige Technologielösungen. Unser Portfolio haben wir auf die Wachstumsbereiche unserer Branchen ausgerichtet.
Dabei stehen der wirtschaftliche Nutzen und die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden im Vordergrund.
- Sicherstellung des stabilen Betriebs des Systems und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des ERP-Systems.
- Definition und Pflege gruppenweiter ERP-Standards in Zusammenarbeit mit den Applikationsverantwortlichen anderer Bereiche.
- Planung und Leitung von ERP- und KVP-Projekten sowie von Prozessoptimierungen, inklusive Budgetverantwortung.
- Analyse, Abstimmung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Prozess-Ownern, Key-Usern und der IT.
- Durchführung von Systemanpassungen (Customizing), Tests und Dokumentation der Änderungen.
- Bewertung, Organisation und Umsetzung von Änderungsanforderungen im Rahmen des Change Managements.
- Erstellung und Pflege von technischen sowie prozessbezogenen Dokumentationen.
- Unterstützung der Anwender im Second-Level-Support für ERP und angrenzende Applikationen.
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Key-User und Endanwender.
- Betreuung externer Dienstleister sowie Verwaltung von Softwareverträgen, Lizenzen und Dienstleistungsvereinbarungen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Integration von Schnittstellen zu Umsystemen (z. B. DMS, CRM, MES).
- Erstellung von Auswertungen und Reports zur Systemnutzung und Prozessperformance.
Der Applikationsverantwortliche ERP koordiniert die Abstimmung und Optimierung gruppenweiter Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Prozess-Ownern, Key-Usern und der IT.
Zusätzlich übernimmt er Second-Level-Support-Aufgaben im Bereich Customizing und Systemanpassungen sowie die kommerzielle Verantwortung im Zusammenhang mit Softwareverträgen, Lizenzmanagement und der Koordination externer Dienstleister.
- Wirtschaftsinformatiker oder Wirtschaftsingenieur, HF / FH oder mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung
- Im Umgang mit einem ERP System bist Du bestens vertraut
- Verständnis für die Prozesse eines Industriebetriebes (Supply Chain, Vertrieb, Marketing, Kundendienst, FiBu, usw.)
- Bereitschaft für gelegentliche Reisen in die globalen Niederlassungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest strukturiert und kannst Prioritäten setzen
- Du besitzt eine „Hands-on–Mentalität“
- Du hast eine offene und direkte Art der Kommunikation
- Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln ist für dich selbstverständlich
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Es erwartet Dich eine gelebte Unternehmenskultur mit offenem Dialog, Wertschätzung und kollegialem Umgang.
Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und viel Platz für Deine Ideen
38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub/ Flexibles Arbeitszeitmodell/Gleitzeitregelung
Individuelle Weiterbildungsangebote
Mobile Office Kontingent (4 Tage pro Monat)
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Onboarding
Bei der Hilger & Kern Group legen wir sehr viel Wert auf eine umfassende Einarbeitung. Du bekommst einen individuellen Einarbeitungsplan (Laufzeit ca. 4-6 Wochen) und einen Mentor zugeteilt, der für die Anfangsmonate bei uns dein erster Ansprechpartner sein wird.
Du fehlst uns:
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Telefoninterviews/Videocalls und Vorstellungsgespräche gerne auch am späten Nachmittag oder nach Feierabend.
