1 beste Stelle als sozialpädagoge, heilpädagoge, psychologe (m/w/d) als fachdienst in bad windsheim, by – aktuell auf Personalsuche

Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle
Lebenshilfe Neustadt an der Aisch - Bad Windsheim e.V. —Bad Windsheim
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Lebenshilfe Neustadt an der Aisch - Bad Windsheim e.V. —Bad Windsheim
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir sind ein Träger von Einrichtungen für Menschen mit geistiger Behinderung vom ersten…
Logopäde (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle
Lebenshilfe Neustadt an der Aisch - Bad Windsheim e.V. —Bad Windsheim
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Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle

Lebenshilfe Neustadt an der Aisch - Bad Windsheim e.V.
Bad Windsheim

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Heilpädagog*in
Arbeit mit Kindern

Vollständige Stellenbeschreibung

FrühförderzentrumTeilzeit, Vollzeit

Für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen (m/w/d)

(Vollzeit oder Teilzeit)

Wir sind ein interdisziplinäres Team, bestehend aus Psychologen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Ergotherapeuten, Logopäden und Physiotherapeuten. Wir betreuen Kinder vom Säuglingsalter bis zur Einschulung, die in ihrer körperlichen, geistigen, sprachlichen und/oder sozialen Entwicklung Unterstützung brauchen. Dabei arbeiten wir eng mit den Eltern, den Kindertagesstätten, Ärzten und Familienunterstützenden Einrichtungen zusammen.

Ihre Aufgaben

Mobile und ambulante heilpädagogische Förderung
Beratung der Eltern und beteiligten Bezugspersonen
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Fachdienst Integration in Kindertagesstätten

Ihr Profil:

Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Möglichst Berufserfahrung in der Arbeit mit entwicklungsauffälligen Kindern und deren Eltern
Flexibilität, Belastbarkeit und soziales Engagement
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
PKW-Führerschein und Einsatz des Privat-PKW

Wir bieten:

Intensive Einarbeitung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen interdisziplinären Team
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenfeld
Flexibles und eigenständiges Arbeiten
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung,

per E-Mail im Format „PDF“, an: [email protected]

Lebenshilfe Neustadt an der Aisch – Bad Windsheim e.V.

Max-Reger-Weg 6, 91438 Bad Windsheim

Infos zum Unternehmen:

Wir sind ein Träger von Einrichtungen für Menschen mit geistiger Behinderung vom ersten Lebensjahr bis ins Rentenalter. In unseren Einrichtungen und Diensten fördern und begleiten wir ca. 1.000 Menschen mit Behinderung und unterstützen sie bei der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Bei uns arbeiten rund 300 Mitarbeiter in verschiedensten Bereichen – unter anderem Heilerziehungspfleger, Pädagogen, Erzieher, Therapeuten, Verwaltungsangestellte …

Ihre Ansprechpartnerin

Carola Schiwietz
Leitung Frühförderzentrum

Tel. 09841/5860

Unsere Werte

Der Mensch steht im Mittelpunkt – als Betreuter und als Mitarbeiter

Wir streben stets eine langanhaltende, vertrauensvolle Zusammenarbeit an

Flache Hierarchien

Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen

Unsere Benefits

30 Urlaubstage
+ 2 zusätzliche Regenerationstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst

Bezahlung nach TVÖD, tarifgebunden, Leistungsentgelt und Sonderzahlungen

Teilzeitmöglichkeiten, Mitsprache bei Arbeitszeitenplanung, wo möglich

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
von Beginn an

Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Mitarbeiterfeste und Ausflüge

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