Wen suchen wir?
- Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Schichtbetrieb
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und Einhaltung aller relevanten Standards
- Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse sowie der Anlagenperformance
- Planung und Koordination von Arbeitsabläufen innerhalb der Schicht
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die laufende Produktion
- Durchführung bzw. Koordination von Prozess- und Anlagenfreigaben
- Überwachung und Analyse von Kennzahlen (z.B. OEE, KPI, Ausschuss, Stillstände)
- Einleitung und Nachverfolgung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Sicherstellung einer strukturierten Schichtübergabe und vollständiger Dokumentation
- Mitarbeit bei Audits, Schulungen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Sicherstellen der Einhaltung von Arbeits-, Produktions- und Betriebsanweisungen
- Mitwirkung bei Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Gefährdungsbeurteilung)
- Einführen und nachhalten von Standards in Produktionsprozessen und Abläufen
- Einhalten von Anforderungen an IATF16949, ISO 14001, ISO 9001, EN 9100
- Enge Zusammenarbeit mi den Bereichen Produktion, Qualität, Technik, Planung und EHS
Wer bringt uns voran?
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum
Meister / Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Umfeld, vorzugsweise im Bereich Beschichtung oder vergleichbaren Prozessen
- Erste Führungserfahrung im Schichtbetrieb von Vorteil
- Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse, Anlagensteuerung und Qualitätsanforderungen
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen (OEE, KPI) und deren Auswertung
- Hohe Verantwortungsbereitschaft im Bereich Arbeitssicherheit und Umwelt (EHS)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Was noch wichtig ist!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Vorab Fragen? Inge Bauer (08021/504 2926) beantwortet diese gerne!
Mehr zu uns
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
Unsere Benefits
- Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren
Mehr zum Team
Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.
Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.
Unser Rekrutierungsprozess
Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
✨ Join us and let's build a brighter future together!
Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren
Job Reference: DEU01735
