Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement / HR
Giesecke+Devrient —Gmund am Tegernsee
- Teilzeit
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
9 Tage
Praktikant HR (m/w/d)
Linamar Penzberg GmbH —Penzberg
- Praktikum
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10 Tage

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Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement / HR

Giesecke+Devrient -
Gmund am Tegernsee

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Details zur Stelle

Studentenjob | Teilzeit | Befristeter Vertrag
vor 9 Tagen

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Als Teil unseres Teams helfen Sie mit, den Alltag von Milliarden Menschen weltweit sicherer zu gestalten. Wir bei G+D Louisenthal sind führender Spezialist im Bereich Banknotenpapiere und Sicherheitsmerkmale. Mit unseren innovativen Lösungen leisten wir einen entscheidenden Beitrag, dass Bargeld weiter das Fundament stabiler Volkswirtschaften bildet.

Unser Ansatz integriert Nachhaltigkeit in den Kern unserer Geschäftsstrategie, wodurch wir ökonomische und ökologische Verantwortung übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Zusammenarbeit und Gemeinschaftssinn. Wir legen besonderen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden, damit jeder sein volles Potential einbringen kann. Dabei arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld, das höchste Technologie- und Sicherheitsstandards erfüllt.

Als Tochterunternehmen von Giesecke+Devrient, einem globalen Unternehmen für SecurityTech, suchen wir kontinuierlich nach talentierten und motivierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Unser People+ Team in Louisenthal gestaltet aktiv, wie wir intern und extern wahrgenommen werden. Mit kreativen Ideen, modernen Prozessen und viel Engagement tragen wir dazu bei, Talente für uns zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu begeistern.Zur Unterstützung unseres Teams und für die Mitarbeit an abwechslungsreichen HR-Themen suchen wir ab sofort eine engagierte Unterstützung als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR / People+.

Das erwartet dich bei uns

Du unterstützt unser Team in unterschiedlichen HR-Themenfeldern und bekommst Einblicke in die vielfältige Arbeit im Bereich People+
Du wirkst bei Themen wie Recruiting, Employer Branding, Social Media und weiteren People-Themen mit
Du bist mittendrin statt nur dabei und arbeitest an spannenden Projekten mit
Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte oder Teilaufgaben
Du bringst deine Ideen ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Themen

Das bringst du mit

Du bist immatrikuliert in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang oder in einer vergleichbaren Richtung mit Interesse an Menschen und gestalterischer Arbeit
Du bist 15 - 20 Stunden pro Woche verfügbar
Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im People+/HR-Bereich gesammelt
Du hast eine Affinität zum Umgang mit digitalen Tools und bist kommunikationsstark
Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative zeichnen Dich aus
Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

Eine praxisnahe Tätigkeit mit direktem Mehrwert, bei der du deine Ideen einbringen und sichtbar umsetzen kannst
Flexible Arbeitszeiten und teilweise Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Eine strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team vor Ort
Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln kannst

Was wir Ihnen bieten

Kontakt

Eva Moosmang

[email protected]

Job Details

Stellenbezeichnung
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement / HR

Unternehmensbereich
Papierfabrik Louisenthal GmbH
Louisenthal 1
83703 Gmund

Stellen-ID
27210

Standort

Gmund, DE

Karrierestufe
Werkstudenten

Vertragsart
Teilzeit, Befristet

Kontakt
Eva Moosmang
[email protected]

Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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