Auszubildende zum Industriemechaniker 2026 (m/w/d)
steinbachgruppe —Salz
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Ausbildung zum Industriemechaniker - Fachrichtung Feingerätebau (m/w/d) – Start September 2026
Weihrauch & Weihrauch Sport GmbH & Co. KG —Mellrichstadt
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Auszubildende zum Industriemechaniker 2026 (m/w/d)

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Salz

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Details zur Stelle

Vollzeit | Berufsausbildung

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir stellen ein zum 01.09.2026:

Auszubildende zum Industriemechaniker 2026 (m/w/d)

Sondermaschinenbau, Vollzeit

Salz/Strahlungen, Landkreis Rhön-Grabfeld, Nordbayern

Über uns
FGB: Fertigungsgerätebau Adolf Steinbach GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und ein Teil der steinbachgruppe, die derzeit ca.400 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist im Sondermaschinenbau tätig und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Prüfständen, Wirbelstromprüfsystemen, Sondermaschinen und Direktantrieben.

Organisation der Ausbildung
Die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) dauert dreieinhalb Jahre. Während die praktischen Inhalte der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb vermittelt werden, werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben (duale Ausbildung).

IHRE AUFGABEN:

Ihre Aufgaben

Montage von Einzelteilen zu Baugruppen nach Zeichnungen/Stücklisten mittels Werkzeugen und Hilfsmitteln. Installation (Pneumatik, Hydraulik) von Maschinenkomponenten bis zur jeweiligen Schnittstelle. Klingt gut? Dann werde Industriemechaniker*in.

Ihre Vorteile:

Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie & Beruf? Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen kein Problem! In unseren Arbeitswelten, in denen flexibles Arbeiten möglich ist, entscheiden Sie, wann Sie arbeiten.

Vertraglicher Mehrurlaub
Gesetzlicher Urlaub ist schön! Wir bieten Ihnen darüber hinaus vertraglich geregelten Mehrurlaub. Heirat, Geburt, Umzug… erhalten Sie zudem an verschiedenen Ereignissen weitere Sonderurlaubstage.

Freizeitausgleich
Wir belohnen jede Mehrarbeit. Neben einem Freizeitausgleich für Überstunden bieten wir auch die Möglichkeit, Fehlstunden später auszugleichen. So lassen sich private Termine hervorragend in den Alltag integrieren.

Jahressonderzahlung
Unser Erfolg ist das Resultat unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen lassen wir Sie mit einer Jahressonderzahlung an unseren Erfolgen teilhaben.

Versorgungskonzept steinbachgruppe 360 plus
Krankenzusatzversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge - mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern Sie sich finanziell ab und profitieren von zahlreichen Vorteilen.

Gesundheitstag
Prävention ist wichtig! Deshalb organisieren wir jährlich einen Gesundheitstag. Hier erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Gesundheit auf der Arbeit fördern können.

Frisches Obst
„An apple a day keeps the doctor away!“ – und dafür wollen wir sorgen. Deshalb versorgen wir wie Sie mit frischem Obst und sorgen somit nebenbei auch noch für das notwendige Maß an Konzentration.

Krankenrückkehrgespräche
Sollte es Sie trotz Gesundheitsförderung erwischen, so stehen wir Ihnen bei der Rückkehr zur Seite. In konstruktiven Gesprächen besprechen wir, was wir tun können, damit Sie in Zukunft gesund bleiben.

Mitarbeiterkarte
Dank unserer Mitarbeiterkarte erhalten Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Zahlungen , die Sie zum Shoppen nutzen können. Ganz nach dem Motto: Wir laden auf – Sie erfüllen sich Ihre Wünsche.

Mitarbeiterzuwendung zu besonderen Anlässen
Hochzeit, runder Geburtstag oder Geburt? Mit Zuwendungen zu besonderen Anlässen, zeigen wir Ihnen, dass wir sie schätzen.

Personalrabatte
Sie führen private Baumaßnahmen durch und benötigen Waren, die die steinbachgruppe herstellt? Dann profitieren Sie von zahlreichen Personalrabatten.

Steinbach-Akademie
Mit der Steinbach-Akademie möchten wir durch Fort- und Weiterbildung die Handlungskompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich fördern und sie in der Bewältigung ihrer Aufgaben unterstützen.

Mitarbeiter-Events
Ob Eisstockschießen, Grillfest oder Public Viewing … wir sorgen für Abwechslung auf der Arbeit und bringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zahlreichen Events zusammen!

Moderner Arbeitsplatz
Überholte Computer? Veraltete Maschinen? Damit kann niemand arbeiten. Wir setzen auf eine moderne Ausstattung!

IHR PROFIL:

Ihr Profil:

Das solltest Du mitbringen:

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Geschicklichkeit und Hand-Auge-Koordination
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Gute körperliche Konstitution

Diese Fächer sollten Dir Spaß bereiten:

Mathematik
Physik
Werken/Technik
Informatik

Das lernst Du bei uns:

Beurteilung von Werkstoffeigenschaften und deren Auswahl nach ihrer Verwendung
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Werkzeugmaschinen
Herstellung von Werkstücken und Bauteilen
Anwendung informationstechnischer Systeme zur Auftragsplanung, -abwicklung und Terminverfolgung
Nutzung von Assistenz-, Simulations-, Diagnose- und Visualisierungssystemen
Auswertung steuerungstechnischer Unterlagen und Anwendung von Steuerungstechnik
Herstellung und Anpassung von Bauteilen durch Kombination verschiedener Fertigungsverfahren
Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Maschinen und Systemen
Installation und Prüfung elektrischer Baugruppen und Komponenten
Anwendung von betrieblichen Qualitätssicherungssystemen und Auswahl von Prüfverfahren und Prüfmitteln

Die steinbachgruppe ermöglicht es, einen Bildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf bei einem mittelständigen Familienbetrieb zu erlangen. Hierbei sind uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Auszubildenden sehr wichtig. Zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres organisieren wir eine zweitägige Einführungsveranstaltung inklusive Übernachtung, bei der die neuen Auszubildenden an spannenden und überraschenden Aktivitäten teilnehmen. So lernst sich die Auszubildenden gleich zu Beginn besser kennen.

Zudem haben wir den „AzubiClub“ ins Leben gerufen. Hier organisiert die steinbachgruppe ein- bis zweimal im Jahr gemeinsame Unternehmungen mit allen Auszubildenden, um das „Wir-Gefühl“ weiter zu stärken.

Neben diesen teambildenden Maßnahmen bieten wir weitere attraktive Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung an, so etwa eine firmeneigene Gutscheinkarte. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern wir unsere Auszubildenden in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab.

Haben wir das Interesse an einer Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) bei der steinbachgruppe wecken können? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

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Ihre Aufgaben

Ihre Vorteile:

Flexible Arbeitszeiten

Vertraglicher Mehrurlaub

Freizeitausgleich

Jahressonderzahlung

Versorgungskonzept steinbachgruppe 360 plus

Gesundheitstag

Frisches Obst

Krankenrückkehrgespräche

Mitarbeiterkarte

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