5 beste Stellen als assistent ota in bad mergentheim, bw – aktuell auf Personalsuche

Operationstechnischen Assistenten OTA
BBT-Gruppe —Bad Mergentheim
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Ausbildung Operationstechnischer Assistent OTA 2027 (w/m/d)
Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim gGmbH —Bad Mergentheim
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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Patientenbehandlung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Zeitmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihr Auftrag bei uns:

Vor- und Nachbereitung der OP-Eingriffe in den verschiedenen Fachbereichen
Instrumentation und Assistenz während operativen Eingriffen
Springertätigkeiten
Bedienung und Pflege medizinischer Geräte
Patientenversorgung vor, während und nach dem Eingriff
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen/innen, Ärzten und Therapeuten
Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst

Das bringen Sie mit:

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).
Arbeitsweise: Selbstständig, eigenverantwortlich, flexibel und mit gutem Zeitmanagement.
Kompetenzen: Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte IT-/Technikaffinität und Empathie im Umgang mit Patienten.
Mindset: Hohe Einsatzbereitschaft sowie Lust auf ständige Weiterentwicklung.

Darauf können Sie sich verlassen:

Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.

Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Krankenhaus-Team.

Modernste Infrastruktur: Arbeiten Sie in einer Einrichtung mit einer topmodernen baulichen und medizinischen Infrastruktur. Unser Neubau (Bezug 2026) bietet Ihnen eine hochmoderne Ausstattung, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Arbeitsalltag effizient und patientenorientiert zu gestalten.

Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei.

Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD oder AVR Caritas. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.

Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.

Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.

Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.

Mehr über uns:

Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und über 20.000 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Für fachliche Fragen steht Ihnen unsere stellv. Pflegedirektorin Frau Pfau, unter 07941 694 8608, und bei Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Steffen (Referentin Recruiting) unter der 0151-46392949 gerne persönlich zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Hohenloher Krankenhaus gGmbH
Kastellstraße 5
74613 Öhringen

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.

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