2 beste Stellen als betriebsleiter in bad kreuznach, rp – aktuell auf Personalsuche

Betriebsleiter SHK / Wärmepumpentechnik (m/ w / d)
REBO-tec Wärmepumpentechnik —Bad Kreuznach
- Ab 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Erfolgsbeteiligung
Direkt bewerben
11 Tage
Betriebsleiter
ROSS Bauservice GmbH + Co. KG —Sprendlingen
- Microsoft Office

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Betriebsleiter SHK / Wärmepumpentechnik (m/ w / d)
REBO-tec Wärmepumpentechnik —Bad Kreuznach
REBO-tec Wärmepumpentechnik ist auf den Verkauf und die Installation hochwertiger Wärmepumpentechnik spezialisiert*. Intensive Einarbeitung durch den Inhaber.
Ab 60.000 € pro Jahr
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11 Tage
Betriebsleiter (m/w/d) Sembach
ASB Grünland Helmut Aurenz GmbH —Sembach
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sembach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d) für die Produktion.
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Betriebsleiter SHK / Wärmepumpentechnik (m/ w / d)

REBO-tec Wärmepumpentechnik
Bad Kreuznach

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
Ab 60.000 € pro Jahr
vor 11 Tagen

Leistungen

Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Erfolgsbeteiligung
Firmenwagen
Firmenhandy
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Projektplanung
Englisch
Microsoft Office
Organisationstalent
PC-Kenntnisse
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

REBO-tec Wärmepumpentechnik ist auf den Verkauf und die Installation hochwertiger Wärmepumpentechnik spezialisiert. In einem schnell wachsenden Markt arbeiten wir im Umkreis von 80km zu Bad Kreuznach mit jährlich wachsendem Auftragsvolumen und steigendem Gewinn.

Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Betriebsleiterin / einen engagierten und erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich SHK / Wärmepumpentechnik mit der Perspektive auf Gewinnbeteiligung und spätere Unternehmensübernahme. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie die Montageteams, steuern die operativen Abläufe und sorgen für eine effiziente Umsetzung von Projekten im Bereich Wärmepumpe, Heizungsanlagenbau und Klimatechnik in direkter Absprache mit dem Endkunden.

Wir freuen uns auf ihre persönliche Erfahrung und ihren Input zur Weiterentwicklung des Unternehmens.

Aufgaben

Leitung und Steuerung des operativen Geschäfts im Bereich SHK / Wärmepumpentechnik
Personalführung und Workforce Management zur Sicherstellung eines motivierten und leistungsfähigen Teams.
Planung, Koordination und Überwachung von Projekten unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie Ressourcenplanung
Sicherstellung der Einhaltung aller technischen, gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Aufträge
Budgetverantwortung sowie Controlling der wirtschaftlichen Kennzahlen
Zusammenarbeit mit Lieferanten, Partnern und anderen Fachabteilungen

Qualifikationen

Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Betriebs oder einer Abteilung im Bereich SHK / Wärmepumpentechnik oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, Organisation sowie Workforce Management
Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie weiteren Computer Skills im technischen Umfeld
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent
Leadership-Kompetenzen zur Motivation und Führung eines Teams
Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und umzusetzen
Unternehmerisches Denken gewünscht

Unser Angebot

Attraktives Festgehalt
Erfolgsabhängige Vergütung
Große Gestaltungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege
Zukunftssicherer Markt
Intensive Einarbeitung durch den Inhaber

Besondere Perspektive

Der Inhaber plant mittelfristig den schrittweisen Rückzug aus dem operativen Geschäft.Für die passende Persönlichkeit besteht ausdrücklich die Möglichkeit, sich langfristig in die Unternehmensführung hinein zu entwickeln und eine spätere Unternehmensnachfolge zu realisieren.

Gehalt: ab 60.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Erfolgsbeteiligung
Firmenhandy
Firmenwagen
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Arbeitsort: Mobil

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