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Senior Personalreferent / HR Operations Manager (m/w/d)
Kuehne+Nagel —Hauneck
- Psychologie
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- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
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HR Business Partner
CAPERA GmbH & Co. KG —Bad Hersfeld
- 60.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage

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Es gibt HR-Rollen, in denen man Konzepte schreibt, die andere umsetzen. Sechs Bereiche, sechs Business Partner. Diese Position ist nichts für Berufseinsteiger.
60.000 € – 70.000 € pro Jahr
7 Tage
HR Manager (m/w/d) Werk Eisenach
BENTELER International Aktiengesellschaft —Eisenach
Change Management: Veränderungsprozesse im Unternehmen begleiten Sie aktiv und engagieren sich in Projekten. Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP…

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Hauneck

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Details zur Stelle

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Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Employee-Relations
Psychologie
Personalwesen
Recruiting
Personaldienstleistung
Personalentwicklung
Personaleinsatzplanung
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Vollständige Stellenbeschreibung

JOB DESCRIPTION

Mehr als ein Job

Als Teil unseres HR-Teams begleitest du vielfältige personalrelevante Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Beratung in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen über die Weiterentwicklung von Talenten bis hin zur aktiven Mitgestaltung einer positiven Arbeitskultur. Dein Beitrag schafft die Grundlage für ein stabiles und motivierendes Umfeld, in dem sich unsere Teams auf ihre Aufgaben konzentrieren können, sodass z. B. medizinische Geräte pünktlich in den Krankenhäusern ankommen oder Spielzeug rechtzeitig vor den Feiertagen im Spielwarengeschäft liegt. Jede großartige Logistiklösung beginnt mit großartigen Mitarbeitenden – und genau hier kommst du ins Spiel.

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Als Teil unserer Personalabteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsere Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam treiben wir den Wandel im Unternehmen voran, greifen neue Trends auf und schaffen echte Mehrwerte für unsere Mitarbeitenden und Kunden. Wenn du Freude daran hast, Menschen zu fördern, Prozesse voranzubringen und Zukunftsthemen zu gestalten, dann bist du in unserem Team in Hauneck genau richtig.

Wie du dich einbringst

Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles für den eigenen Betreuungsbereich (Bad Hersfeld/Hauneck und Kassel) innerhalb der Zweigniederlassung Bad Hersfeld
Serviceorientierte Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen, um individuelle Lösungen zu finden
Eigenverantwortliche Begleitung von Recruitingprozessen in Zusammenarbeit mit unserem internen Talent Acquisition Center sowie Durchführung des Onboardings
Bearbeitung von arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen
Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung
Übernahme von Projektaufgaben sowie die aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
Mitwirkung bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und verlässlichen Beziehung zwischen Business- und HR-Bereich

Was dich auszeichnet

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Arbeitsrecht
Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie Kenntnisse im Tarifvertrags-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Erste Erfahrungen im Logistikbereich sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie idealerweise mit dem Personalabrechnungssystem PAISY und SucessFactors
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Hohe Service- sowie Teamorientierung sowie absolute Diskretion und Loyalität

Was für dich drin ist

Konditionen: leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub
Flexibilität: flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen
Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds
Ausstattung & Arbeitsumfeld: Laptop und Diensthandy, Parkmöglichkeiten, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Rahmen unseres HRCampus sowie Sprachkurse und weitere Entwicklungsprogramme
Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende inkl. Prämie

Wer wir sind

Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens – von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt.

Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder gesellschaftliches Engagement – deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst.

Wir bitten Vermittlungsagenturen, unaufgefordert keine Profile einzureichen. Alle eingereichten Kandidatenprofile ohne vorherige unterzeichnete Vereinbarung werden als unser Eigentum betrachtet und es werden keine Gebühren gezahlt.

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Kuehne+Nagel Recruitment Team

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