3 beste Stellen als hr human resources in bad ems – aktuell auf Personalsuche

Werkstudent (w/m/d) Human Resources - Schwerpunkt Zeugnismanagement
1&1 Telecommunication SE —Montabaur
- Teilzeit
- Englisch
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
19 Std.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Hufeland-Klinik – Centrum für Pneumologie —Bad Ems
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent:in Human Resource
BOMAG GmbH —Boppard
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
9 Tage

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Werkstudent (w/m/d) Human Resources - Schwerpunkt Zeugnismanagement

1&1 Telecommunication SE -
Montabaur

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Details zur Stelle

Studentenjob | Teilzeit
vor 19 Stunden

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

5G
Englisch
Sprachwissenschaft
Organisationstalent
Kommunikationswissenschaft
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und begeistern Sie gemeinsam mit uns Talente von heute und morgen für unser Unternehmen. Werden Sie Teil von 1&1.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen unser HR-Team am Standort Montabaur im operativen Tagesgeschäft und erhalten spannende Einblicke in die Personalarbeit.

Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination des gesamten Zeugnisprozesses sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen
Unterstützung des Teams bei der Erstellung und Prüfung von HR-relevanten Unterlagen und Dokumenten
Kennenlernen vielfältiger HR-Prozesse
Mitarbeit an HR-Projekten
Professionelle Kommunikation mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpersonen

Das wünschen wir uns

Sie studieren Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften, Sprachwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und sind noch mindestens drei Semester immatrikuliert. Sie interessieren sich für Personalthemen und möchten praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln.

Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Freude an Kommunikation, Teamarbeit und ein offener Umgang mit Menschen
Engagement, Lernbereitschaft und Organisationstalent
Flexibilität und Verfügbarkeit von 20 Stunden pro Woche
Erste praktische Erfahrungen

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Attraktives Gehalt
Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
Betriebseigenes Restaurant
Kostenlose Getränke und frisches Obst
EGYM Wellpass

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Kontakt

Fragen?

1&1 Telecommunication SE
Recruting

[email protected]

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser unkompliziertes Online-Formular, sodass wir Ihnen einen möglichst transparenten Bewerbungsprozess unter Einhaltung aller datenschutzrechtlicher Vorgaben gewährleisten können. Bewerbungen per Mail können wir leider aus genannten Gründen nicht berücksichtigen.

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