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Elektrikerin / Elektriker (m/w/d)
Bundeswehr —Koblenz
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Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Westerwälder Blumentopf-Fabrik Spang GmbH & Co. KG —Ransbach-Baumbach
- Vollzeit
Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit
BELLWORKs Personaldienste GmbH —Ransbach-Baumbach
- 17,65 € pro Stunde
- Vollzeit
Ausbildung Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)
Rettenmeier Holding AG —Hirschberg
- Wartung
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d)
RHI Magnesita —Mülheim-Kärlich
- 1.195 € – 1.432 € pro Monat
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d)
Westerwälder Blumentopf-Fabrik Spang GmbH & Co. KG —Ransbach-Baumbach
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme

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Elektrikerin / Elektriker (m/w/d)
Bundeswehr —Koblenz
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Koblenz im Bundeswehrzentralkrankenhaus Koblenz. Sie erwartet ein attraktives Gehalt.

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Koblenz

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Militär
Führerschein Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Koblenz im Bundeswehrzentralkrankenhaus Koblenz

Sie sind verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung der kombinierten krankenhausspezifischen Betriebsanlagen mit dem Schwerpunkt auf die elektronisch überwachten und geregelten Energieanlagen sowie für die großen krankenhausspezifischen Sonder- und Netzersatzanlagen (auch USV- Anlagen).
Sie bedienen die zentrale IT-gestützte Gebäude- und Betriebstechnik, halten diese instand und führen bei Bedarf entsprechende Parametrierungen durch.
Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdienste verbunden.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die Aufgabenwahrnehmung setzt ein erhöhtes Maß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit voraus.
Es sind mehrere Stellen aufgrund rentenbedingter Abgänge zum 01.07.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin / zum Elektroniker in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder über eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik.
Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in einer entsprechenden elektrotechnischen handwerklichen Tätigkeit, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit von nicht unter zwei Jahren.
Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
Sie besitzen ein erhöhtes Maß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis und zum Führen eines Dienst-Kfz.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über Kenntnisse in der Durchführung von Blitzschutzprüfungen sowie in den Tätigkeitsfeldern der speicherprogrammierbaren Steuerungen oder Brandmeldeanlagen.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Einladungen zu einem Vorstellungsgespräch können kurzfristig und vor Ablauf der Ausschreibungsfrist erfolgen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Das erhöhte Maß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit erfordert die ausnahmslose Durchführung nachfolgender Tätigkeiten:
- uneingeschränkte Höhentauglichkeit für das Ausführen von Arbeiten auf Leitern, Tritten, Podesten, Gerüsten und Arbeitsbühnen,
- Verrichten von Arbeiten im Freien bei jeglicher Witterung (Kälte, Nässe, Hitze, Dunkelheit) mit wechselnden Bewegungsabläufen,
- Heben von Lasten von bis zu 20 Kilogramm (ohne Hilfsmittel, im Bedarfsfall mit zusätzlicher personeller Unterstützung),
- Arbeiten mit Wirbelsäulenzwangshaltungen (z.B. Überkopfarbeiten).

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 30.06.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Prüfungszeugnisse

und sofern vorhanden:

Nachweise bzw. Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber
Zertifikate von relevanten Fortbildungen
Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Koblenz
Personalmanagement
0261 / 679992 - 5287 (Herr André Bliemann)

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