3 beste Stellen als werkstudent bereich hr in augsburg – aktuell auf Personalsuche

Werkstudent HR (m/w/d)
Synlab —Augsburg
- Teilzeit
- Microsoft Word
- Personalwesen
- Recruiting
Werkstudent*in im Bereich Materials & Processes (m/w/d)
MT Aerospace AG —Augsburg
- Bis zu 20 € pro Stunde
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent im Bereich Global Mobility & Entsendemanagement (m/w/d)
Everllence SE —Augsburg
- Microsoft Powerpoint
- Personalwesen
- Analytik
- Mitarbeiter-Rabatt
6 Tage

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Werkstudent*in im Bereich Materials & Processes (m/w/d)
MT Aerospace AG —Augsburg
Space Launch System (SLS) as well as commercial launcher systems, the Airbus fleet, spacecrafts, satellites and defense applications.
Bis zu 20 € pro Stunde
Werkstudent im Bereich Corporate Sustainability Management & Climate Risks (m/w/d)
Everllence SE —Augsburg
Mitwirkung an bereichsübergreifende Nachhaltigkeitsprojekten und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Laufendes Bachelorstudium (mindestens im 3.

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Werkstudent HR (m/w/d)

Synlab -
Augsburg

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Details zur Stelle

Teilzeit

Qualifikationen

Microsoft Word
Bürosoftware
Personalwesen
Recruiting
Office-Suiten
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Werkstudent (m/w/d) HR am Standort Augsburg oder Berlin

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources unterstützten Sie unser HR-Team im Tagesgeschäft insbesondere beim Recruiting sowie bei operativen Themen und erhalten umfassende Einblicke in die Personalarbeit.

Im Recruiting umfassen Ihre Aufgaben die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, das Bewerbungsmanagement, Koordination und Begleitung von Interviews sowie die Vorbereitung für das Onboarding neuer Mitarbeitender.
Gemeinsam mit dem regionalen HR-Team unterstützen Sie bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles (z. B. Eintritt, Onboarding, Veränderungen, Austritt).
Sie wirken bei der Vorbereitung personeller Einzelmaßnahmen mit und begleiten die operative Umsetzung.
Sie helfen bei der Aufbereitung relevanter HR-Kennzahlen und unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen und Reports.
Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein.

Sie sind eingeschriebener Student an einer Hochschule oder Universität und absolvieren ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)
Ausgeglichenheit, Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Die SYNLAB Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patienten, niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und die pharmazeutische Industrie an. SYNLAB ist in über 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeiter bei.

Bei uns zählen Ihre Qualifikationen und Ihre Stärken. Deshalb ist jeder unabhängig von der Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität willkommen!

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