20 beste Stellen als trainer in augsburg – aktuell auf Personalsuche

Seminarleiter (m/w/d) für digitale Bildungsprodukte
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Augsburg
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Datenbanken
- Weiterbildungsprogramme
Gesundheitstrainer / Instruktor (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Kieser Training AG —Augsburg
- Teilzeit
- Empfang
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Fitnesstrainer mit Studiokoordination (m/w/d) in Vollzeit
Kraftwerk151 GmbH —Friedberg
- Wochenendarbeit möglich
- Master
- Organisationstalent
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
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6 Tage
Fitness- und Service Specialist (m/w/d) - Teilzeit
Fitness First Germany GmbH —Augsburg
- Teilzeit
- Gästebetreuung
- Weiterbildungsprogramme
Bewerbungstrainer:in/Jobcoach (m/w/d)
BIB Augsburg GmbH —Augsburg
- Englisch
- PC-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
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Fitnesstrainer (m/w/d) im Vertrieb
INJOY Augsburg Projekt H29 GmbH —Augsburg
- 2.200 € – 3.200 € pro Monat
- Teilzeit
- Kundenberatung
- Marketing
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
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11 Tage
Studioleitung Fitnesstrainer (m/w/d)
INJOY Augsburg Projekt H29 GmbH —Augsburg
- 2.500 € – 3.600 € pro Monat
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
- Personalführung
- Organisationstalent
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
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11 Tage
Servicekraft Minijob (m/w/d)
All Inclusive Fitness GmbH —Augsburg
- Vertrieb
- Empfang
- Gästebetreuung
- Weiterbildungsprogramme
FITNESSTRAINER (M/W/D)
Cosmos Fitness —Stadtbergen
- Kundenberatung
- Gästebetreuung
Fitness- und Gesundheitstrainer (m/w/x)
FitYou GmbH —Augsburg
- Kundenberatung
- Weiterbildungsprogramme
Fitness & Service Specialist (m/w/d)
Fitness First Germany GmbH —Augsburg
- Vollzeit
- Gästebetreuung
- Weiterbildungsprogramme
Minijob Studenten Erste Hilfe (m/w/d)
PRIMEROS Qualification GmbH —Augsburg
- 130 € – 250 € pro Tag
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Kampfsporttrainer(in)
Taekwondo Dario Radic —Augsburg
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Assistenztrainer/Kinderbetreuer (m/w)
Taekwondo Dario Radic —Augsburg
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Duale Ausbildung zum Sport – und Fitnesskaufmann (m/w/d)
Fitness First Germany GmbH —Augsburg
- Vollzeit
- Gästebetreuung
- Weiterbildungsprogramme
Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb in Festanstellung
bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG —Augsburg
- 36.000 € – 46.000 € pro Jahr
- Weiterbildungsprogramme
Trainer (m/w/d) mit Springer und Außendienst - Funktion
Transdev Vertrieb GmbH —Augsburg
- Wochenendarbeit möglich
- Hybrides Arbeiten
- Kundenberatung
- Qualitätskontrolle
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
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Kinder-Trainer (m/w/d) auf Minijob-Basis im Standort Augsburg
Hutton & Fazekas-Con Kampfsport GmbH —Neusäß
- 15 € pro Stunde
- Teilzeit
- Hochschulreife
- Arbeit mit Kindern
Kickbox-Trainer/in (m/w/d) auf Minijob-Basis oder als Honorarkraft
Hutton & Fazekas-Con Kampfsport GmbH —Neusäß
- Teilzeit
- Hochschulreife
- Unterrichten
Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb in Festanstellung
bofrost*Augsburg —Augsburg
- 35.000 € – 46.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Seminarleiter (m/w/d) für digitale Bildungsprodukte

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Augsburg

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Kundenberatung
Datenbanken
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Du möchtest die berufliche Weiterbildung von morgen mitgestalten? Du organisierst gerne, hast Freude am Kontakt mit Menschen und interessierst dich für digitale Bildung? Dann werde Teil unseres LOU!S-Teams und unterstütze uns dabei, innovative Weiterbildungsangebote für den Arbeitsmarkt der Zukunft erfolgreich umzusetzen.

Für das zentrale Produktmanagement Fort- und Weiterbildung der bfz gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Seminarleiter (m/w/d) für digitale Bildungsprodukte in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Dein Dienstsitz ist vorzugsweise Regensburg oder Augsburg. In Absprache ist auch ein anderer Einsatzort an einem unserer Standorte in deutschlandweit - auch kombiniert mit mobilem Arbeiten - denkbar.

Das Produktmanagement Fort- und Weiterbildung beschäftigt sich mit allen Themen rund um die berufliche Weiterbildung. Wir bieten ein breites Spektrum an Qualifizierungen an – sowohl bayernweit in Präsenz an unseren bfz-Standorten als auch bundesweit online im virtuellen Klassenzimmer. Mit unseren Bildungsangeboten gestalten wir die Qualifizierung für den Arbeitsmarkt der Zukunft und leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung.

Als wichtiger Bestandteil unseres LOU!S-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Organisation und Weiterentwicklung unserer digitalen Bildungsangebote. Du unterstützt aktiv bei der Akquise, Einführung und Einsatzplanung neuer Trainerinnen, berätst Interessentinnen und Teilnehmende und trägst dazu bei, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Augsburg, Regensburg
Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Organisation von digitalen Bildungsmaßnahmen im virtuellen Klassenzimmer
Akquise und Einführung von Trainer*innen für digitalen Unterricht
Einsatzplanung und Hospitation der Onlinetrainer*innen
Ansprechperson für Supportanfragen der Standorte rund um die Planung der Bildungsprodukte
Abwicklung von Teilnehmeranmeldungen
Bearbeiten von Modulplänen und Seminarunterlagen (z.B. Unterrichtsnachweisen, Literaturlisten, Teilnehmerbefragungen)
Bearbeitung von Kundenanfragen per Mail/Telefon und Beratung von Interessent*innen zu unseren digitalen Bildungsprodukten
Unterstützung bei der Pflege unserer Datenbanken
Fachübergreifende Unterstützung unseres Teams bei administrativen Aufgaben

Profil

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
Berufserfahrung ist wünschenswert, Quereinsteiger*innen sind ebenfalls willkommen.
Du bringst eine Affinität zu Technik und digitalen Themen mit.
Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
Du hast einen Blick für Prozesse und erkennst Verbesserungspotenziale.
Du arbeitest kunden-, service- und vertriebsorientiert.
Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig.
Du bringst Eigeninitiative mit und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Michaela Schwärzler, Tel.: +49 89 44108-862

Susanne Peutler, Tel: +49 89 44108-858

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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