2 beste Stellen als jobcoach in augsburg – aktuell auf Personalsuche

Jobcoach (m/w/d)
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Augsburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Bewerbungstrainer:in/Jobcoach (m/w/d)
BIB Augsburg GmbH —Augsburg
- Englisch
- PC-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
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Jobcoach (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Augsburg

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Qualitätsmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Im bfz Augsburg ist ab sofort die Stelle als Jobcoach (m/w/d) im Erwachsenenbereich in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Augsburg
Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Akquise und Beratung von Teilnehmer*innen
Bewerbungstraining/Bewerbungscoaching
Vermittlung der Teilnehmer*innen in Arbeit
Entwicklungsförderndes Coaching und Einzelfallhilfe
Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren
Affinität zu hybriden Seminar-Formaten (Präsenz und Online)
Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitern
Verwaltungstechnische und organisatorische Tätigkeiten
Kontakte zu Auftraggebern
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
Coachingkompetenz
Hohe Motivation, Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu integrieren
Erfahrung mit der Zielgruppe arbeitssuchender/ arbeitsloser Erwachsener wünschenswert
Motivation, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick sowie soziale und kommunikative Kompetenz
Sicherer Umgang mit MS Office

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Tanja Köhler-Fendt, Tel.: +49 821 40802-256

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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