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Die Kfz-Innung Schwaben ist Branchenvertreter für rund 1.100 Autohäuser und Kfz-Werkstätten im Regierungsbezirk Schwaben. Als beratungsstarker Partner unterstützt sie mit ihren MitarbeiterInnen ihre Mitgliedsbetriebe in vielen Themenbereichen des betrieblichen Alltags. Im eigenen Bildungszentrum werden Kfz-technischer Nachwuchs und erfahrene Mitarbeiter aus- und fortgebildet.

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir u.a. zuständig für die Anerkennung und Überwachung von Kfz-Betrieben im Bereich der technischen Fahrzeugüberwachung (TFÜ) gemäß der StVZO (Abgasuntersuchungen, Sicherheitsprüfungen, Prüfstützpunkt-Überwachung u.Ä.).

Junior Marketing & Content Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und Themenbereiche
Erstellung und Weiterentwicklung von Content für Website, Newsletter und Social Media in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kfz-Innung
Erstellung und zielgruppengerechter Versand von Newslettern und Mailings
Weiterentwicklung der Website im Hinblick auf Nutzerführung und Pflege der Inhalte inkl. SEO
Gestaltung von Marketingmaterialien (print und digital) für verschiedene Themen und Veranstaltungen
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Community
Analyse und Weiterentwicklung der Zielgruppenansprache
Steuerung der Aktualität unserer Office-365-Vorlagen
Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Marketingmaßnahmen, auch unter Einsatz von KI

Ihr Profil:

Studium digitales Marketing, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Fachrichtungen oder Ausbildung in diesem Bereich
Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
Mindestens erste Erfahrung im Bereich Content, Marketing und Social Media
Sehr gute Kenntnisse in Office 365 (v. a. Word, PowerPoint, Vorlagen)
Sicherer Umgang mit Grafiktools (z. B. Canva, Affinity) und Bildbearbeitung
Grundkenntnisse in SEO und digitalen Marketingthemen
Erfahrung im Umgang mit CMS sowie technisches Grundverständnis
Ausgeprägte Textkompetenz mit sehr gutem Sprachgefühl und zielgruppengerechter Ausdrucksweise
Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern, strukturieren und Prioritäten zu setzen
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe in einer der größten und modernsten Kfz-Innungen Deutschlands
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern
Ein engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt – hier ziehen alle an einem Strang
Attraktive Vergütung mit Extras: u. a. betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei Vollzeit
Geregelte Arbeitszeiten mit Zeitkonto – passend zu Ihrer Lebenssituation
Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege: Sie gestalten mit und bringen Ihre Ideen aktiv ein
Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit
Ein subventioniertes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher Küche direkt vor Ort
Gesundheitsförderung, die begeistert: mit EGYM Wellpass trainieren Sie bundesweit in über 10.000 Studios – oder flexibel digital, wann und wo Sie möchten

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Vielfalt wird bei der Kfz-Innung Schwaben großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei der Kfz-Innung Schwaben die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich die Kfz-Innung Schwaben für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten (z. B. Reise- oder Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Kfz-Innung Schwaben
Adele Reichelt

Tel.: 0821 749 46 640
Robert-Bosch-Str. 1
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