Der Katholische Pfründestiftungsverbund St. Ulrich (KPV) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienmanager (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.
Der Katholische Pfründestiftungsverbund St. Ulrich bündelt die Verwaltung eines vielfältigen Grundstücks- und Immobilienportfolios des Bistums Augsburg. Neben der nachhaltigen Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Liegenschaften stehen die Identifikation von Entwicklungspotenzialen sowie die Durchführung von Grundstücks- und Immobiliengeschäften im Vordergrund. Ziel ist es, die Besoldung der Pfarrer langfristig zu gewährleisten.
- Identifikation möglicher Entwicklungspotentiale bei Immobilien und Grundstücken
- Eigenständige Führung anspruchsvoller Vertrags- und Grundstücksverhandlungen
- Vertretung der Interessen des "KPV" in Verhandlungen mit Kommunen, Behörden und externen Stakeholdern
- Vorbereitung von notariellen Verträgen und Erstellung von weiteren Grundstücksvereinbarungen
- Begleitung von Flurbereinigungs- und Dorferneuerungsverfahren
- Regelmäßige Berichterstattung an den Portfoliomanager
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Grundstücks- und Immobilienmanagement (z. B. Immobilien- oder Bankfachwirt (IHK))
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement sowie in der eigenständigen Abwicklung komplexer Immobiliengeschäfte
- Fundierte Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Behörden, Führungskräften und weiteren, externen Partnern
- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikation- und Durchsetzungsstärke
- Selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
- Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
- Besondere Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge BVK, "Jobrad", Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach EG 11 ABD (ähnlich TVöD)
Weiterführende Informationen unter folgenden Links: Entgelttabelle und Erfahrungsstufen ABD
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Evelyn Braun (Tel: 0821/ 3166-1317)
