1 beste Stelle als bewerbungscoach m w d in augsburg, by – aktuell auf Personalsuche

Bewerbungscoach (m/w/d)
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Augsburg
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Augsburg
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in den Bereichen Bewerbung und Profiling und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes.

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Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Augsburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Qualitätsmanagement
Ausbilderschein
Unterrichtsvorbereitung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Im bfz Augsburg ist ab sofort die Stelle als Bewerbungscoach (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenbildung in Vollzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Augsburg
Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in den Bereichen Bewerbung und Profiling und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes
Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen
Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
Administrative und organisatorische Tätigkeiten in Absprache mit den Kursleitungen
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung
Ausbildungsbefähigung/Ausbildungsberechtigung („AdA-Schein“) wünschenswert
Erfahrung im Personalbereich oder im Unterrichten von Personalthemen
Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe arbeitssuchender/arbeitsloser Erwachsener
Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
Motivation, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick sowie soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz
Sicherer Umgang mit MS Office

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Tanja Köhler-Fendt, Tel.: +49 821 40802-256

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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