2 beste Stellen als bauingenieur / bauingenieurin, architekt / architektin oder bautechniker / bautechnikerin (m/w/d) in augsburg, by – aktuell auf Personalsuche

Bauingenieur / Bauingenieurin, Architekt / Architektin oder Bautechniker / Bautechnikerin (m/w/d)
Landratsamt Augsburg —Augsburg
- 1.889,92 € – 2.101,78 € pro Monat
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Bauingenieur oder Bautechniker für Ausschreibung, Bauleitung / Bauüberwachung HOAI Lph 6-9 (m/w/d) (Memmingen)
LARS consult GmbH —Augsburg
- Microsoft Word
- Master
- Bachelor
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Bauingenieur oder Bautechniker für Ausschreibung, Bauleitung / Bauüberwachung HOAI Lph 6-9 (m/w/d) (Memmingen)
LARS consult GmbH —Augsburg
Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur, M.Sc. oder B.Sc. Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation. Liebe zum Detail und zu Präzision.
Biologe oder Landschaftsplaner (m/w/d) mit soliden faunistischen Artenkenntnissen (Memmingen oder Augsburg)
LARS consult GmbH —Augsburg
Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur, M.Sc. oder B.Sc. Bauingenieurwesen, Bautechniker bzw. vergleichbare Qualifikation.

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Bauingenieur / Bauingenieurin, Architekt / Architektin oder Bautechniker / Bautechnikerin (m/w/d)

Landratsamt Augsburg -
Augsburg

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Details zur Stelle

Teilzeit
1.889,92 € – 2.101,78 € pro Monat

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Bürosoftware
Bauingenieurwesen
Architektur

Vollständige Stellenbeschreibung

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der zweitgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.

Der Landkreis Augsburg sucht einen/eine

Bauingenieur / Bauingenieurin, Architekt / Architektin oder Bautechniker / Bautechnikerin (m/w/d)

in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche).

Aufgabenschwerpunkte:

Sie prüfen Anträge auf Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Gesetz über das Wohnungseigentum und das Dauerwohnrecht (WEG).
Sie sind Ansprechperson für Baufachleute (z.B. Architekten, Makler usw.) und Bürger (m/w/d) bei Fragen rund um Abgeschlossenheitsbescheinigungen.
Sie unterstützen die Untere Bauaufsichtsbehörde bei Belangen des Gebäudemodernisierungsgesetzes (GModG).

Unsere Benefits...

... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich hier selbst!
Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel dank attraktiver Gleitzeitregelungen.
Sie profitieren von einer hohen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Möglichkeit auf Mobile Arbeit nach der Einarbeitung).
Sie erwartet ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive.

Darauf kommt es uns an:

Ein Studium als Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, energieeffizientes Bauen, Meister/Meisterin (m/w/d) oder Techniker/Technikerin (m/w/d) des Bauhauptgewerbes bzw.
einen anderen vergleichbaren Abschluss.

Das macht Sie aus:

Sie verfügen über sichere Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office).
Sie kommunizieren mündlich und schriftlich adressatengerecht und treten auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen sicher und verbindlich auf.
Sie arbeiten kooperativ im Team und bringen sich aktiv in die gemeinsame Aufgabenerfüllung ein.
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und/oder im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und/oder im Gebäudemodernisierungsgesetz (GModG) bzw. sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.

Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Der Gehaltsrahmen erstreckt sich bei einer Beschäftigung mit 19,5 Wochenstunden von 1.889,92 € brutto bis 2.101,78 € brutto, die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst und ist abhängig von der persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Bei Beamten (m/w/d) richtet sich die Besoldung nach dem BayBesG.

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach den einschlägigen Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), einschließlich des Besonderen Teils Verwaltung (BT-V) und der Entgeltordnung (Anlage 1 zum TVöD).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.

Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/

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Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.09.2026!

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