14 beste Stellen als trainee vertrieb in ascheberg, nw – aktuell auf Personalsuche

Trainee Technischer Vertrieb (Animal Health)
Ecolab Inc. —Münster
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Aufstiegsmöglichkeiten
Trainee Führung (m/w/d) im Privatkundenvertrieb
Sparkasse Münsterland Ost —Münster
- 55.000 € – 67.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
Trainee
Wigger Fenster + Fassaden GmbH —Rosendahl
- Ingenieurwissenschaft
- Weiterbildungsprogramme
Management Trainee - Münster / Osnabrück (m_w_d)
Enterprise Mobility —Münster
- Vollzeit
- Englisch
- Fahrpraxis
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Trainee Technischer Vertrieb (Animal Health)
Ecolab —Münster
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Aufstiegsmöglichkeiten
Trainee Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG —Münster
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Trainee Landtechnik (m/w/d)
AGRAVIS Technik Holding GmbH —Münster
- Vollzeit
- Betriebswirtschaftslehre
Ausbildung Kaufleute (m/w/d)
Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH —Hamm
- Vollzeit
- Verkauf im Einzelhandel
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Trainee Kredit- und Kautionsversicherungs-Spezialist (m/w/d)
Papke Consulting GmbH —Münster
- Vollzeit
- CRM-Software
- Organisationstalent
- Zeitmanagement
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Mechatroniker/-in im Verbundstudiengang "Angewandte Informatik (B.Sc.)" (m/w/d)
DURABLE Hunke & Jochheim GmbH & Co. KG —Kamen
- 1.205,59 € – 1.440,99 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Mathematikkenntnisse
Mechatroniker/-in im Verbundstudiengang "Maschinenbau (B.Eng.)" (m/w/d)
DURABLE Hunke & Jochheim GmbH & Co. KG —Kamen
- 1.205,59 € – 1.440,99 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Mathematikkenntnisse
ABITURIENTENPROGRAMM/AUSBILDUNG HANDELSFACHWIRT/IN (M/W/D) – Kamen
JYSK —Kamen
- 1.380 € pro Monat
- Vollzeit
- Vertrieb
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
ABITURIENTENPROGRAMM/AUSBILDUNG HANDELSFACHWIRT/IN (M/W/D) – Münster
JYSK —Münster
- 1.300 € pro Monat
- Vollzeit
- Vertrieb
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen als stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) ...
A.S.I. Wirtschaftsberatung AG —Münster
- 60.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Vertrieb
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Sparkasse Münsterland Ost —Münster
Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort.
55.000 € – 67.000 € pro Jahr

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office

Vollständige Stellenbeschreibung

At Ecolab, we help make the world cleaner, safer and healthier.

Ecolab is a trusted partner at nearly three million customer locations in more than 170 countries and a global leader in water, hygiene and infection prevention solutions. We combine complete solutions, data‑driven insights and personalised service to help customers improve food safety, maintain safe environments, optimise water and energy use, and drive sustainable performance across food, healthcare, hospitality and industrial sectors.

If you are early in your career and looking to learn, grow and make a real impact, our Territory Manager in Training Programme could be the right next step.

About the Programme

This is a 12 month, structured development programme designed to prepare you for a future role as a Territory Manager. Starting from October 1st, 2026 you will be supported every step of the way through a combination of:

Classroom and virtual learning

On‑the‑job training and job shadowing

Coaching from experienced colleagues

Hands‑on experience with customers in real environments

From day one you’ll gain exposure to customer operations, learn how to diagnose challenges, and develop practical solutions that improve safety, hygiene and sustainability.

About the Division

The Animal Health division focuses on livestock biosecurity and dairy farm markets, supporting customers in protecting animal health and addressing emerging needs.

As a trusted partner, Ecolab works directly with customers to develop sanitation programs, assess processes, solve technical issues and identify opportunities to improve operational performance.

What You Will Do

After completing your training, you will take ownership of an established customer territory, becoming a trusted partner and technical advisor to your customers. You will support farms and livestock operations with biosecurity and sanitation programs that help protect animal health and improve operational performance.

In this role you will:

Build strong, trusted relationships with existing customers through regular service visits

Learn how customers’ operations work, gaining hands-on experience with equipment, technologies and solutions used on site

Support the installation, maintenance and safe use of equipment, helping customers keep their operations fully effective

Train and support customer teams, ensuring confidence in using Ecolab solutions and biosecurity practices

Gradually develop the ability to identify improvement opportunities, deliver technical demonstrations and support the growth of your territory

Work closely with colleagues across Sales, Technical and Customer teams to deliver the best possible customer experience

Contribute to Ecolab’s growth by supporting outreach activities and strengthening our presence in your local market

What you’ll need?

We are interested in meeting individuals with diverse backgrounds. You may be a great fit if you:

Hold a degree in Animal Science, Veterinary Science, Agriculture, Life Sciences, Chemistry or a related field

Are interested in building a career in technical, sales or service-related roles

Have a genuine interest in animal health, biosecurity and farm environments

Are eager to learn, open to feedback and motivated to continuously develop new skills

Have demonstrated problem solving skills and creative thinking

Are comfortable adapting to new situations and challenges

Are comfortable using Microsoft Office and other digital tools for communication and reporting

Have English language skills at B1 level or above

Hold a valid driver’s license, with an acceptable Motor Vehicle Record, and are open to traveling within your assigned district and occasionally nationwide

No Immigration Sponsorship available

What’s in it For You:

A 12-month fixed-term contract, that may lead to a permanent position, depending on business needs

A robust, structured training programme, that includes job shadowing, e-learning modules, structured field activities, and customized classroom style training, with clear development milestones

A supportive environment where coaching and feedback are part of everyday work, allowing you to learn from subject matter experts with proven success

The opportunity to carve out a long term, advanced career path in sales, within a business that recognises the talent to progress

Receive a company vehicle for business and personal use

Income growth opportunities as you progress and develop in the role

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At Ecolab, we believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every associate can grow and achieve their best. We are committed to fair and equal treatment of associates and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, colour, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran.

#li-eu

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.

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