3 beste Stellen als personalsachbearbeiter in aschaffenburg – aktuell auf Personalsuche

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
Einhardstadt Seligenstadt —Seligenstadt
- 3.779,84 € – 5.313,37 € pro Monat
- Teilzeit
- Textverarbeitung
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
PEDICON GmbH & Co. KG —Elsenfeld
- 2.800 € – 3.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
10 Tage
Personalsachbearbeiter - Recruiter (m/w/d)
PEDICON GmbH & Co. KG —Elsenfeld
- 2.500 € – 3.100 € pro Monat
- Vollzeit
- Personalwesen
- Recruiting
10 Tage

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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Einhardstadt Seligenstadt
Seligenstadt

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
3.779,84 € – 5.313,37 € pro Monat

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Rechtswissenschaften
Textverarbeitung
Microsoft Office
Verwaltungsfachangestellte*r
Personalwesen
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir, die kommunale Verwaltung der Einhardstadt Seligenstadt, sorgen täglich dafür, dass sich die ca. 23.500 Einwohner/innen in einer zukunftsfähigen Stadt mit hoher Lebensqualität wohlfühlen. Jede/r Einzelne unserer über 250 Beschäftigten leistet einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben und die Weiterentwicklung der Stadt.

Der Bereich der Entgeltabrechnung rechnet monatlich über 250 Abrechnungsfälle (Gehälter und Bezüge) ab und ist direkter Ansprechpartner für alle Mitarbeiter/innen der Einhardstadt Seligenstadt. Alle Abläufe und Prozesse werden eigenständig erledigt .

Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Vollzeit (optional in Teilzeit), EG 9b TVöD

Aufgaben:

Durchführung der Entgeltabrechnung mit dem Personalabrechnungssystem LOGA unter Beachtung der aktuellen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie tarif- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen für einen fest definierten Personenkreis (Tarifbeschäftigte, Beamtinnen und Beamte sowie Auszubildende)
Bearbeitung von Fehlzeiten
Berechnung der Ausfallzeiten nach dem Mutterschutz inklusive Mutterschutzlohn bei Beschäftigungsverbot
Umsetzung von Entgeltumwandlungsverträgen für betriebliche Altersvorsorge
Verwaltung, Pflege und Eingabe relevanter Personalstammdaten und Führung der Personalakten
Durchführung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens, insbesondere der Sozialversicherung und der Zusatzversorgungskasse
Bearbeitung und Abführung von Pfändungen
Ansprechperson für Mitarbeiter/innen, Behörden, Krankenkassen und die Zusatzversorgungskasse in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Überwachung von Terminen und Fristen
Vor- und Nachbereitung bei externen Betriebsprüfungen
Mitarbeit in Projekten der Personalabteilung
Erledigung von Sonderaufträgen nach Vorgabe der Amtsleitung

Anforderungsmerkmale:

eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z.B. Betriebswirtschaft Fachrichtung Personalmanagement, Human Resources, Recht oder Öffentliche Verwaltung oder
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit Fortbildungsprüfung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Fortbildung im Bereich Personalwesen
jeweils eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgelt-/Bezügeabrechnung
fundiert ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
gründliche und umfassende Kenntnisse im aktuellen Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) sowie im Bereich des Sozial- und Erziehungsdienstes wären wünschenswert
fundierte Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel), sowie die Bereitschaft, die für die Bearbeitung erforderliche Software zu erlernen und anzuwenden
Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative
Gewissenhaftes und genaues Arbeiten
Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung im Tätigkeitsbereich

Wir bieten Ihnen:

einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zudem krisensicheren Arbeitsplatz
vielseitige und interessante Aufgabenstellung
Arbeiten in einem engagierten Team
Anstellung nach den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD
bezogen auf eine Vollzeitstelle beträgt das tarifliche Entgelt -je nach Qualifikation und Berufserfahrung- zwischen 3.779,84 Euro und 5.313,37 Euro brutto/Monat
Maßnahmen der Gesundheitsförderung
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
tarifliche Zusatzversorgung bei der ZVK Darmstadt
weitere Möglichkeiten der Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
Saisonkarte für das städtische Freibad

Es handelt sich grundsätzlich um eine Vollzeitstelle. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist es auch möglich, die Vollzeitstelle auf mehrere Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse zu verteilen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da sie in diesem Bereich unterrepräsentiert sind.

Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Einsatzabteilungen der Freiwilligen Feuerwehren der Stadt Seligenstadt positiv gegenüber.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 23. August 2026 über unser Online-Formular ein.

Der Magistrat der Einhardstadt Seligenstadt
Rechts- und Personalamt

Marktplatz 1
63500 Seligenstadt

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