2 beste Stellen als operations manager in arnstorf – aktuell auf Personalsuche

Operations Manager (W/M/D)
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG —Wallersdorf
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Director Filtration Materials Operations Europe (m/f/d)
MANN+HUMMEL —Marklkofen
- Hybrides Arbeiten
- Produktion
- Führungserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
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12 Tage
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C&A —Passau
Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B.

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Operations Manager (W/M/D)

FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG -
Wallersdorf

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

ERP-Systeme
Logistik
Englisch
Microsoft Office
Personaleinsatzplanung
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wallersdorf

ab sofort

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen für unser Team am Standort Wallersdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Operations Manager (w/m/d).

Was du machst

Gesamtverantwortung für die Bereiche Bestandsmanagement und Prozesssteuerung eines Logistikstandortes.
Operative Steuerung des Logistikbereichs im Tagesgeschäft mit Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
Fachliche und disziplinarische Führung von Teamleads, administrativen sowie gewerblichen Mitarbeitenden.
Verantwortung für Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen.
Durchführung regelmäßiger Prozessprüfungen sowie proaktive Identifikation und Eskalation von Abweichungen.
Enge Zusammenarbeit mit dem Site Management, relevanten Fachbereichen sowie Kunden zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität.
Steuerung der Performance anhand relevanter KPIs inkl. Analysen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitäts-, Qualitäts- und Kostenoptimierung.

Was du mitbringst

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in Logistik/ Operations (idealerweise im Kontraktlogistik- oder Handelsumfeld).
Du bringst Führungserfahrung mit - insbesondere in der Steuerung und Entwicklung von Teams.
Du bist sicher in der Kennzahlensteuerung (KPIs) und leitest daraus wirksame Maßnahmen zur Performance- und Kostenoptimierung ab.
Du erstellst fundierte Auswertungen und Analysen als Grundlage für strategische Entscheidungen und trägst maßgeblich zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse bei.
Du arbeitest strukturiert, bist umsetzungsstark und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick.
Du übernimmst Verantwortung, triffst klare Entscheidungen und setzt Maßnahmen konsequent um.
Du zeichnest dich durch Kommunikationsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen sowie durch Kooperationsbereitschaft aus und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern.
Du hast Freude an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse und agierst kundenorientiert.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
Erfahrung mit Warehouse/ERP-Systemen ist von Vorteil.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort + Schrift).

Was noch bei uns zählt

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Kontaktperson

Lara Hüser

+498732 9370 105

Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Arbeiten in einem Familienunternehmen

Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.

Dein individueller Karriereweg

Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.

Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.

FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

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