1 beste Stelle als quereinstieg gastronomie in annaberg buchholz, sn – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiter Küche
Parkresidenz Hohenstein-Ernstthal —Zschopau
- Teilzeit
- Hygiene
- Gastronomie
- Küchenerfahrung
- Weiterbildungsprogramme

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Mitarbeiter Küche

Parkresidenz Hohenstein-Ernstthal
Zschopau

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Hygiene
Gastronomie
Küchenerfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

w/m/d ‧ in Zschopau

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Küche und Service Teilzeit

Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln und möchtest dazu beitragen, dass sich unsere Bewohner:innen jeden Tag auf leckere, frische Mahlzeiten freuen können? Als Mitarbeiter:in in der Küche unterstützt du bei der Vorbereitung und Ausgabe der Speisen, sorgst für Ordnung und Hygiene und bist Teil eines Teams, das mit viel Engagement für das leibliche Wohl unserer Bewohner:innen sorgt. Die Küchen in unseren Einrichtungen werden von unserem Partner, der Volkssolidarität Stadtverband Chemnitz e. V., betrieben. Deshalb erfolgt die Besetzung von Stellen im Küchenbereich über die Volkssolidarität. Schau dich gerne in den aktuellen Stellenangeboten um – vielleicht ist bereits die passende Position für dich dabei. Wir freuen uns auf Menschen, die Teamgeist mitbringen, gerne anpacken und mit ihrer Arbeit zu einer angenehmen Atmosphäre für unsere Bewohner:innen beitragen möchten.

Seniorenresidenz im Pflegekompetenzzentrum Zschopau

Zschockeweg 11

09405 Zschopau

Das bringen Sie mit

Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Küche, Gastronomie oder Hauswirtschaft – Quereinstieg möglich
Freude am Kochen, Anrichten und Umgang mit Lebensmitteln
Kenntnisse in Hygiene- und Sicherheitsstandards
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Identifikation mit der Philosophie und Werte der EURO Plus

Das bieten wir Ihnen

Faire, wettbewerbsfähige Vergütung mit Zuschlägen
Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Entgeltumwandlung
Einen stabilen, zukunftssicheren Arbeitsplatz
29 Urlaubstage im 1. Jahr, ab dem 2. Jahr 30 Tage
Den 24.12. und 31.12. mit Feiertagsregelung
Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpersonen und unserem Paten- bzw. Mentorenprogramm
Ein praxisnahes Qualitätsmanagement, das deine Ideen systematisch aufgreift
Ein Team mit Zusammenhalt, offenen Arbeitskreisen und wertschätzendem Miteinander
Deine Entwicklungsmöglichkeiten: fachliche Spezialisierung und hierarchische Weiterentwicklung
Verlässliche Dienstpläne für Sicherheit in der Planung
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Feel-Good-Managerin, bewegten Pausen und Gesundheitsangeboten
Nachhaltigkeit als gelebter Alltag: EMAS-zertifiziert, mit klaren Umweltzielen für kommende Generationen
Gemeinsame Mitarbeiter:innen-Events und Teambuilding

Vielfalt

EURO Plus steht für ein breites Spektrum an Dienstleistungen – von Pflege und Beratung über Therapie und betreutes Wohnen bis hin zu vielfältigen Unterstützungsangeboten. Dabei verbinden wir Professionalität mit einem klaren Anspruch: Vielfalt, Teamgeist, Nachhaltigkeit und gelebte Qualität machen für uns den Unterschied.

Gemeinschaft

Wir setzen auf flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und ernst genommen werden. Durch unser praxisnahes Qualitätsmanagement werden Vorschläge systematisch aufgegriffen und in gemeinsame Standards überführt – so gestalten wir unseren Weg gemeinsam.

Entwicklung

Unsere Mitarbeiter:innen erleben bei uns Zusammenhalt, offene Kommunikation und wertschätzenden Umgang. Wir fördern kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein strukturiertes Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmanagement.

Sinn

Bei EURO Plus geht es um mehr als einen Beruf – es geht um eine sinnstiftende Aufgabe. Wenn Sie gerne mitgestalten wollen – nicht nur mitarbeiten –, sind Sie bei uns richtig.

Fragen und Bewerbung

Irina Ebert

Einrichtungsleiterin

T 03725 709015100

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